Chargé de recrutement IT H/F

Contenu de l'offre Chargé de recrutement IT H/F chez Lynx RH

Lynx RH Grenoble, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, membre de Mister Temp' Group, recherche pour l'un de ses clients basé à Grenoble, un Chargé de recrutement informatique H/F sur Grenoble.

Vos missions

Accompagné par le responsable recrutement, et en binôme avec un chargé de recrutement, vous occuperez les missions suivantes en autonomie :

Recrutement :
Analyse et définition des besoins auprès de l'équipe opérationnelle

Rédaction des fiches de postes et diffusion des annonces

Recherche de candidats via différents canaux : jobboards, réseaux sociaux, cooptation, etc.

Réalisation Des Pré-qualifications, Entretiens Et Compte-rendu D'entretien

Constitution des dossiers de recrutement

Prise en charge des négociations salariales et des remises de proposition

Rédaction des contrats de travail et respect des règles du droit du travail (carence, renouvellements, etc.)

Suivi et gestion des périodes d'essai

Saisie des actions menées lors du processus dans un ATS (Talentsoft)

Saisie de reporting sur les différents sujets du recrutement et de tableaux de bord

Suivi administratif des dossiers d'embauches des candidats

Intégration :
Accueil, intégration et accompagnement du salarié

Communication & Événementiel :
Développement de la relation écoles de la région et participation aux événements écoles

Participation aux forums emploi de la région

Participation à des ateliers « Développement RH » portant sur les sujets recrutement au sein du groupe

Communication sur les réseaux sociaux

Organisation et participation aux événements internes de l'agence

Pré-requis

Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie, vous développez des facultés d'adaptation et savez être force de proposition.

Votre implication, votre capacité à anticiper les impacts de vos décisions ainsi que votre ténacité seront fondamentales pour réussir dans cette fonction.

Profil recherché

Diplômé d'études supérieures en ressources humaines ou commerce, vous disposez d'une expérience significative en recrutement de profils en informatique au sein d'une Entreprise de Services du Numérique (ESN), d'un Cabinet de recrutement ou d'une Agence de travail temporaire.

Idéalement, vous avez été amené à recruter des profils spécialisés en infrastructure informatique et en environnement applicatif : technicien, administrateur, ingénieur infrastructure, ingénieur en développement, chef de projet, etc.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 13 € - 16 € par heure