Consultant en Recrutement (H/F)

Contenu de l'offre Consultant en Recrutement (H/F) chez Lynx RH Essonne

Description du poste

Lynx RH, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim recrute un(e) Consultant(e) en Recrutement H/F, pour renforcer son équipe de Palaiseau sur les métiers du secteur Tertiaire.
Saisissez l'opportunité de rejoindre un groupe en constante croissance depuis sa création et son réseau de recrutement temporaire et permanent spécialisé : Lynx RH !

Partie Développement Commercial

Après une formation complète, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et travaillerez en collaboration avec le Directeur d'Agence. Vos missions seront les suivantes :

• Identifier les clients potentiels du territoire où les possibilités sont pratiquement infinies;
• Développer et négocier des nouvelles ententes auprès d'entreprises du secteur ciblé (téléphone; rencontre en personne; courriel ...) ;
• Assurer un suivi régulier auprès des compagnies collaboratrices;
• Maintenir un suivi régulier auprès de clients potentiels;

Partie Recrutement

• Définir en collaboration avec les clients les besoins et les profils recherchés par les compagnies;
• Rédiger les descriptifs de postes;
• Utiliser divers outils et techniques de recrutement pour identifier les candidats les plus à même de répondre aux demandes des entreprises;
• Mener des entrevues auprès des candidats et prises de références détaillées afin de sélectionner et présenter les profils les plus adéquats aux clients;
• Effectuer un suivi auprès des nouveaux employés et de l'employeur suite à la prise de poste.

Description du profil

Vous appréciez la conquête commerciale et la négociation. Votre goût du challenge et votre sens du service client seront des éléments déterminants dans la réussite de votre métier. Pour résumer, il faut avoir une appétence pour le commerce, mais également aimer "l'humain".

• Formation Bac +2/5 ; vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente de services au entreprises
• Connaissance du bassin d'emploi local (91) fortement appréciée

• Expérience en vente et développement de marché;
• Autonomie et sens de l'organisation;
• Excellentes aptitudes orales et écrites;
• Bonne connaissances de la suite MS Office (Outlook, Word et Excel)