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Contenu de l'offre Chef d'agence de Travaux Publics chez Lynx RH Montpellier
Description du poste
Lynx RH Montpellier, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour un client, un groupe incontournable dans le domaine des travaux publics, un Chef d'agence Travaux Publics (H/F) pour la région de Montpellier.
Le chef d'agence est garant de la pérennité de son agence tout en conservant une marge de manœuvre visant à son développement. En accord sur la politique établie avec la direction générale, il gère son centre de profit au niveau commercial, budgétaire, management et sécurité des hommes, qualité de réalisation et saura être garant des délais en conservant à l'esprit la satisfaction client.
Ses missions :
Représentation de l'entreprise : le chef d'agence dirige, anime et s'implique dans les relations commerciales avec les clients et se tient informé des opportunités de développement. Il participe aux manifestations et colloques et assure la promotion de l'entreprise. Il représente l'entreprise dans les organisations économiques.
Exploitation : le chef d'agence contribue largement à la stratégie d'offres, définit les groupements et décide d'arrêter les prix dans la limite de ses délégations de pouvoir. Il assure les relations avec les fournisseurs et sous-traitants et veille également au respect de la politique QHSE de l'entreprise au sein de son agence (Tri certification AFNOR et MASE). Assisté par le responsable d'exploitation il supervise néanmoins la période de préparation de chantier en veillant à mettre en œuvre des solutions stratégiques conciliant qualité de réalisation et résultat net d'exploitation. Il anime mensuellement les réunions Budget.
Management : en lien avec le service RH et le Directeur général de l'entreprise, le chef d'agence garantit la bonne réalisation des entretiens annuels de tous les collaborateurs de son agence ; propose les salaires et promotions des cadres de son périmètre, décide des salaires et promotions du personnel ETAM et ouvriers, dans le respect des grilles internes de l'entreprise. Il élabore un plan de formation annuel en cohérence avec les besoins; favorise la mobilité des salariés à l'intérieur de l'entreprise et du groupe ; manage intelligemment les hommes pour les impliquer et développer leurs compétences tout en donnant du sens et de la vision. Il devra pour cela être doté d'une appétence et de qualités managériales avérées.
Communication : le chef d'agence dirige au sein de son agence le transfert des connaissances, notamment techniques et commerciales et contribue largement au partage d'informations à travers toute l'entreprise ; il participe activement aux réunions périodiques des responsables d'agence.
Description du profil
De formation initiale Génie Civil ou Travaux Publics (BTS, licence professionnelle ou école d'ingénieur) vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans et avez déjà occupé des postes de directeur de chantier, chef de secteur ou responsable d'exploitation d'une agence spécialisée dans les travaux publics (terrassement, assainissement VRD).
Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous possédez une belle expérience dans votre domaine.
