Responsable RH H/F

Contenu de l'offre Responsable RH H/F chez Lynx RH

56660 Saint-Jean-Brévelay CDD Lynx RH Rennes, cabinet de recrutement CDI, CDD & Intérim recherche pour son client, un Responsable RH H/F, en CDD (remplacement congé maternité).

Rattaché(e) au Directeur du site, vous garantissez l'adéquation entre besoins et compétences en participant à la gestion et au développement des Ressources Humaines.

Vos tâches:
participer à l'élaboration de la politique sociale du site en collaboration avec la direction et la mettez en œuvre. superviser et contrôler la gestion administrative du personnel, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accord d’entreprise conseiller et accompagner la direction, les responsables hiérarchique et les salariés (en étant au contact du terrain) en matière de gestion et de développement des Ressources Humaines, animer les I.R.P. en collaboration avec la direction du site et négociez les accords. concevoir, mettre en œuvre et évaluer les processus et les outils nécessaires à la gestion et au développement des compétences : Formation, GPEC, recrutement. optimiser les organisations mises en œuvre au sein du site. En qualité de responsable :
Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs. Vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes et externes. Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources…) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique. Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure type licence ou Master RH (De formation bac+3 à bac +5), vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans.

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et réactive. Vous disposez également d'un bon relationnel et vous aimez le travail d'équipe.

Poste en CDD à partir du 2 février 2020, qui peut évolué sur un CDI en fonction de vos compétences, votre mobilité et votre implication.

salaire fixe x 13 + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise

Si ce projet et cette opportunité vous intéressent, merci de nous transmettre votre CV.

Si vous souhaitez en savoir davantage, n'hésitez pas à nous contacter directement.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.