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Contenu de l'offre Chargé de recrutement (H/F) chez Magellan Consulting
Chargé de recrutement (H/F)
Chargé de recrutement (H/F)
Paris
CDI
Expérience 5-8 ans
Le cabinet
Depuis 4 années consécutives, Magellan consulting se place dans le haut du classement Great Place to Work.
Trop beau pour y croire ?
On vous montre.
11ème « Great Place to Work » en France en 2022
Ça vous dirait un aperçu du futur de votre carrière ?
Le groupe Magellan Partners réunit plusieurs activités de conseil métier et SI et accompagne ses clients dans la
concrétisation des changements profonds de leurs métiers et de leurs technologies.
Depuis 2008, le Groupe se démarque par une politique de croissance organique et d’acquisitions, tout en gardant
un esprit familial. C’est ainsi que pour la 4ème année consécutive, nous nous plaçons dans le top 15 des entreprises
françaises où il fait bon vivre.
En rejoignant le département RH en tant que Chargé(e) de recrutement, vous accompagnez le groupe Magellan Partners
dans ses ambitions de développement (170 recrutements planifiés sur 2021) et reportez directement à la Direction Générale.
À quoi ressembleront vos futures missions ?
En tant que Charge(é) de recrutement, vous intégrez une équipe RH dynamique et polyvalente et pilotez les recrutements de plusieurs entités du Groupe.
Au quotidien vous :
Assurez un suivi hebdomadaire avec les différents cabinets de recrutements : remontée des profils recherchés et qualification des CV envoyés.
Faites le lien avec les managers opérationnels et suivez les process de recrutements auprès des différentes practices.
Assurez la gestion administrative du recrutement (propositions, préparation des contrats et onboarding…)
Suivez quantitativement et qualitativement notre politique de cooptation.
Reportez directement à la Direction Générale : suivi et analyse des statistiques et des indicateurs du recrutement.
Pilotez le budget recrutement : cabinets, cooptation, annonces jobboards, alternance.
Animez les relations avec nos différents partenaires (cabinets ; écoles ; pôle emploi ; OPCO)
Participez aux différents projets RH
C’est pour vous si
Vous êtes diplômé(e) Bac+4/5 d’une Université, d’une Ecole de Commerce.
Vous justifiez d’une expérience entre 3 et 5 ans dans le recrutement.
Votre excellent relationnel vous permet d’assurer un échange courant avec les membres du CODIR et du COMEX et d’entretenir une bonne entente avec nos collaborateurs.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) et vous disposez d’un bon sens des priorités.
En lien avec les valeurs du Groupe, vous avez à cœur d’entretenir l’intelligence collective de l’équipe en étant team player et polyvalent(e).
Compétences
Recrutement
Pilotage
On récapitule ?
Type de contrat
CDI
Rémunération
Selon profil
Période
Dès maintenant
Localisation
Paris
