Titulaire d’un Bac + 2 ou 3 en Ressources Humaines ou en paie, vous justifiez d’une expérience préalable en paie et/ou gestion du personnel d'au moins 3 ans.
Vous avez une capacité d’écoute, vous êtes organisé(e) et pragmatique. Vous disposez également d’un sens de la communication, de capacités de conviction et d’adaptation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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