Contenu de l'offre Assistant Ressources Humaines (RH) Conduite d'entretiens pros (H/F) chez Manpower
16400 La Couronne
Intérim
2 000 € - 2 200 € par mois
Manpower INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un
Assistant(e) Ressources Humaines.
En tant qu'assistant(e) ressources humaines vous vous occuperez de la gestion des entretiens professionnels de tous les salariés de l'entreprise.
Ainsi, à l'aide d'un outils de gestion des entretiens professionnels vous vous occuperez de :
Planifier les entretiens professionnels
Conduire les entretiens professionnels (identification des besoins de formations des salariés principalement)
Rédiger les comptes-rendus individuels des entretiens
Participer à l'élaboration du plan de formation
Pour cette mission, la rémunération prévue est comprise entre
2000 et 2200 euros +
10% congés payés +
10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) +
tickets restaurant
Vos avantages Manpower:
Vous percevez
150€ de prime cooptation (sous condition d'éligibilité) en parrainant un nouveau collaborateur
Vous bénéficiez du
comité d'entreprise Manpower représentant jusqu'à
1000 € d'avantages (cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ...)
Vous pouvez
placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à
un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Issu(e) d'une formation dans le domaine des Ressources Humaines de niveau
BAC à BAC+2/3 vous justifiez de
2 ans d'expérience minimum dans la conduite d'entretiens professionnels ou de recrutement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre
rigueur, votre
organisation et vos
qualités relationnelles (bonne aisance à l'oral).
Vous savez maîtriser les outils informatiques de base tel que le Pack Office.
Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, alors postulez à cette offre directement en nous envoyant votre plus beau CV !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap