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Contenu de l'offre Assistant Ressources Humaines (RH) H/F chez Manpower CDI/CDD
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de la maintenance industrielle et de la production chaudronnée, un (e) Assistant Ressources Humaines situé à Donges.
En lien avec la direction du site, vous pourrez intervenir sur l'ensemble des sujets liés à la gestion d'une entreprise multi-sites. Vos missions :
- Administration du personnel :
En lien avec les équipes RH du siège vous aurez en charge les procédures administratives RH :
Le suivi des phases de recrutement des collaborateurs en CDD, CDI ou intérim,
La gestion des embauches
La mise en place de procédures disciplinaires
Vous êtes en lien avec les organismes de formation, écoles, mairies.
- Gestion administrative :
La gestion et le traitement des courriers entrants / sortants
La mise à jour des documents internes, procédures et notes de service
La réalisation des actions administratives quotidiennes selon les activités de l'agence et la gestion des déplacements
- Suivi des indicateurs :
La mise à jour et le suivi des différents indicateurs demandés afin de garantir un reporting de qualité auprès du groupe.
Vous collaborerez au quotidien avec 2 salariées et assurerez progressivement le backup de chacune lors des absences respectives.
Conditions de travail :
37 heures : 35 heures plus 2 heures supplémentaires majorées
Tickets Restaurants Votre profil :
De formation Bac à Bac +2 en assistanat de gestion ou Ressources Humaines de type BTS/DUT (assistant de gestion PME PMI, assistant de manager), vous possédez au minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste d'assistanat de gestion RH au sein d'une PME, en environnement technique, idéalement acquise dans le secteur de la maintenance industrielle.
Vous maîtrisez le Pack office (Word, Excel et PowerPoint).
Vous faites preuve de polyvalence dans vos missions.
Rigueur, capacités d'autonomie, sens du service sont vos atouts : ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap