Assistant Ressources Humaines (RH) H/F

Contenu de l'offre Assistant Ressources Humaines (RH) H/F chez Manpower CDI/CDD

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) L'assistant RH est en relation fonctionnelle avec les autres membres de l'équipe administrative et avec l'ensemble des collaborateurs des établissements avec lesquels il est amené à travailler.
L'assistant RH a pour fonction d'assister la direction des Ressources humaines dans les domaines suivants:

- La gestion des ressources humaines

Suivre les dossiers du personnel de l'ESSOR, rédaction du contrat de travail, constitution des dossiers ...
Élaborer les tableaux de bord mensuels et trimestriels relatifs au personnel
- la formation professionnelle et la GPEC
Assurer la gestion administrative des plans de formation du siège social et des fonds mutualisés, le plan inter-établissement, en lien direct avec la DR et l'UNIFAF, l'OPCA de la branche
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets du PIE et du siège social
Élaborer des plans de formation
- la veille en matière de législation sociale
Assurer la veille législative, réglementaire et conventionnelle
Participer à la rédaction et à la diffusion des note juridiques à l'intention des établissements
Ces missions sont non exhaustives et pourront évoluer au cours de la mission en fonction de vos appétences et des besoins du service Compétences Souhaitées

Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Gestion administrative des contrats de travail
Gestion administrative du temps de travail
Gestion des Ressources Humaines
Logiciels de paie
Normes rédactionnelles
Outils bureautiques
Réaliser des déclarations réglementaires
Réaliser des entretiens de recrutement
Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Saisir des éléments de paie
Suivre le traitement de mesures disciplinaires
Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
Techniques de recrutement
Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)

Formations Obligatoires
Bac+2 ou équivalent

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Durée de la mission : 6 mois