Conseiller en formation H/F

Contenu de l'offre Conseiller en formation H/F chez Manpower CDI/CDD

Description du poste

Le cabinet Manpower Conseil et Recrutement de Metz recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement supérieur et de la formation (bac à bac+5), un Conseiller en formation (H/F) en CDI.


Le Conseiller en Formation, véritable interface entre l'école, l'entreprise, l'apprenant et l'opérateur de compétences (anciennement OPCA), a aussi un rôle d'accompagnement, de conseil, de représentation commerciale, du centre de formation auprès des différentes parties prenantes.

Au niveau de l'entreprise :
Le conseiller en formation doit multiplier les prises de contact :
- Directe : prospection sur le terrain ou rencontres lors de salons, forums ou manifestations diverses.
- Phoning : saisie informatique des prospects et utilisation d'annuaires professionnels et fichiers (client actuels, anciens clients années précédentes, nouveaux prospects).
- Rendez-vous : connaissance de l'entreprise, de son activité, de ses besoins.
- Recrutement : annonces POLE EMPLOI, Missions Locales, CIO.
- Visite auprès de chaque entité pour mise en place d'un partenariat.
- L'organisation de rencontres tuteurs au Centre de Formation et en Entreprise : présentation des divers partenaires écoles, entreprise, élèves .
- RV en Entreprise, séance de recrutement à l'école.

Au niveau des apprenants :
- Le recrutement : réception et traitement des CV spontanés ou venant des annonces passées.
- La prise de rendez-vous pour entretien individuel, réception du dossier et analyse des motivations. Emissions d'un avis et montage du dossier si favorable.
- La validation du dossier administratif et pédagogique avant la signature du contrat de professionnalisation.
? BAC+3 spécialité commerce / management
Permis B exigé

Compétences techniques :
Aisance relationnelle
Techniques de négociation
Techniques d'actions commerciales
Maîtrise du pack office
Utilisation des réseaux sociaux
Management d'équipe
Maîtrise des outils informatiques de la gestion relation clients


Savoir-être :
Avoir le sens du travail en équipe
Autonomie / Rigueur / Organisation / Réactivité /Capacité d'adaptation et de communication
Aisance relationnelle / Ecoute / Empathie / Disponibilité /Dynamisme /Ténacité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap