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Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines (RRH) Adjoint H/F chez Manpower CDI/CDD
Description du poste
Envie de nouveaux challenges ?
Notre client est un bailleur engagé, un acteur majeur de la mise en ½uvre du plan départemental de l'habitat et ce, sous l'impulsion du conseil départemental de la Moselle.
Notre client a à c½ur de réaliser des projets favorisant la mixité sociale.
Au-delà du développement de son patrimoine, notre client s'implique au quotidien dans l'entretien, la rénovation et la mise en valeur des logements existants, l'objectif étant la satisfaction de ses locataires. La personne que nous recrutons est un expert RH qui sera un appui indéniable pour le DRH.
Véritable partenaire, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble des sujets à enjeux pour l'entreprise :
Vos missions principales seront de :
- Proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH dans votre domaine de compétence (gestion des compétences, formation, gestion des carrières, gestion administrative et sociale, paie, recrutement, juridique SIRH?)
- Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH
- Assurer l'intégration et le suivi RH des collaborateurs
- Veiller au respect des obligations légales
- Assurer un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès de la direction
- Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH
- Participer à des actions de communication internes ou externes
De formation BAC + 5 en Ressources Humaines de préférence, vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans.
Outre votre expertise RH, c'est votre capacité d'analyse et votre capacité de raisonnement, qui vous permettront de travailler de pair avec le DRH sur différents sujets.
Alors, envie de relever ce défi ?
Ce poste est à pourvoir en CDI sur METZ.
En fonction de votre profil la fourchette de salaire se situe entre 2500 et 3000 euros brut.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap