Responsable Ressources Humaines (RRH) - Grenoble (38000) H/F

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines (RRH) - Grenoble (38000) H/F chez Manpower CDI/CDD

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable Ressources Humaines (RRH) - Grenoble (38000) (H/F)
- Mise en oeuvre de la politique RH au quotidien :
- Répond aux demandes de la Direction et des managers sur toutes les problématiques RH (droit du travail, recrutement, formation ?)
- Veille à la bonne application de la politique RH et de ses procédures sur les sites
- Assure l'interface quotidienne au niveau juridique / social et RH

- Administration du personnel
- Supervise l'établissement des contrats de travail et harmonise les fiches de fonction
- Consolide les données RH pour établir les tableaux de bord et les reportings
- Assure le suivi des entretiens annuels d'évaluation

- Gestion sociale
- Instruit et gère les dossiers disciplinaires
- Assure l'interface juridique avec le cabinet d'avocat
- Prépare les réunions des IRP et participe si nécessaire aux réunions
- Tient à jour la BDES

- Recrutement
- Définit les besoins avec les directions
- établit le sourcing
- sélectionne les candidats
- Développe les partenariats écoles et prestataires RH

- Formation
- Analyse les besoins en formation et implémente des programmes de développement, d'orientation, de formation du personnel.
- Élabore le plan de formation société en relation avec les directions concernées
- S'assure de la réalisation du plan de formation
- Assure la relation avec les OPCA et organismes de formation
- Réalise le budget formation

De formation supérieure en gestion RH ou équivalent, vous possédez une expérience significative en gestion autonome et opérationnelle des ressources humaines, idéalement dans un environnement de PME.
Vos connaissances en droit social, vos capacités à gérer des projets RH ainsi que vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir à ce poste exigeant.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap