Chargé de mission RH - CDD 12 mois (H/F)

Contenu de l'offre Chargé de mission RH - CDD 12 mois (H/F) chez Manpower

L'entreprise

Le Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Jura, recherche un Chargé(e) de missions RH (H/F) pour un groupe spécialisé dans la conception et la réalisation de produits à haute valeur ajoutée. Ce sera avec fierté que vous intégrerez cette belle entreprise !

Poste à pourvoir dès que possible pour un CDD d'une durée de 12 mois.

Les missions

Au sein d'une équipe RH composée de 4 personnes, vous devrez assurer avec efficience les missions suivantes : Etre le support de l'équipe RH sur différents projets en cours ou futurs (digitalisation, préparation à la refonte de la convention collective à laquelle est rattachée l'entreprise, la GPEC, liste non exhaustive, etc...) Mise en place et suivi de divers indicateurs RH Accompagnement de l'ensemble des collaborateurs : contrats de travail, avenants, suivi des CDD et des contrats de travail temporaire, tous documents en lien avec la vie du salarié dans l'entreprise, suivi des dossiers de prévoyance et/ou mutuelle... Gestion des salariés intérimaires : recrutement, suivi des contrats, gestion des relevés d'heures et vérification des factures Vous serez l'interface sur les divers évènements créés sur le site de production.

Vous apporterez votre collaboration dans la gestion des éléments variables de la paie (gestion des temps, etc...)

Un niveau d'anglais courant est exigé.

Le profil

Issu(e) d'une formation Licence ou Master 2 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur un poste similaire OU vous avez réalisé votre formation en alternance au sein d'une entreprise industrielle.

Ce n'est pas tant votre formation qui fera la différence mais votre état d'esprit pour être "moteur" au sein de cette équipe RH !

De nature pro-active, vous êtes attaché(e) à fournir une qualité de service indéniable tout en composant avec les aléas et les contraintes du quotidien.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste ? Postulez-vite !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap