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Contenu de l'offre Chargé de Recrutement Chargé de Recrutement H/F chez Manpower
Manpower recherche …
Manpower On Site recrute un (e) chargé (e) de recrutement confirmé (e) possédant une approche compléte et opérationnelle de la gestion R.H. avec expérience en milieu industriel.
Manpower France est créateur de Solutions pour l'emploi (CDI, CDD, Intérim, Alternance, Formation...) organisé en réseau de 767 bureaux.
Manpower est partenaire R.H. de premier plan depuis 60 ans.
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de fonction pour la Directrice d'Agence.
Après une période d'intégration, votre mission principale sera d'interfacer avec le service R.H. de notre client sur tous les sujets liés à l'emploi.
Les missions
Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous prenez votre poste pleinement au sein de l'agence.
Vos missions se décomposeront en 3 axes :
Recrutement :
Sourcing, préqualification et entretiens physiques ou visios
Entretenir et développer le vivier de salariés intérimaires et candidats de l'agence
Commercial :
Assurer la délégation, l'intégration et le bon déroulement des missions chez le client : Suivi client sur les missions en cours et anticipation de futurs besoins
Administratif :
Gestion des entrées et des départs des intérimaires
Suivi et administration du personnel intérimaire (Transmissions des éléments de paie, VM, gestion des CP, Arrêts de travail, suivi des travailleurs étrangers)
De formation Bac +3 à 5 en RH, vous êtes dynamique, ouvert d'esprit et doté d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé.
Vous possédez une expérience confirmée de 2 années en service RH. tout en sachant manifester de la rigueur, organisation, implication au sein d'une équipe performante et basée sur l'amélioration continue.
Confiant(e) de vos possibilités, polyvalent(e), curieux(se) et novateur(trice) dans vos idées : vous êtes notre collaborateur(trice) pour ce poste !
Vous aimez aller au bout de ce que vous entreprenez, vous aimez être en contact avec les autres et recherchez avant tout de la polyvalence et du dynamisme sur votre poste de travail.
Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi, votre curiosité intellectuelle sur l'ensemble des sujets de votre secteur et votre appétence pour le Digital, sont les clefs pour délivrer une prestation à forte valeur ajoutée.
Les autres + : 23 JRTT, 13e mois, Tickets restaurants, Mutuelle, etc.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 09-01-2023 Durée : 6 mois