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Contenu de l'offre Assistant comptable et Rh H/F chez Manpower Intérim
Description du poste
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant comptable et Rh (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous aurez en charge les missions suivantes :
COMPTABILITE
- Assurer la comptabilité et les encaissements Clients: Validation des Flux.
- Assurer la comptabilité et les règlements Fournisseurs (frais généraux).
- Vérifier et établir les états de trésorerie (jour/semaine?)
- Gérer et suivre des comptes clients, Relance Clients, Etablissement des tableaux de provisions clients (FAE, douteux?).
- Vérifier et enregistrer les notes de frais.
- Enregistrer les écritures comptables.
- Effectuer des déclarations diverses (DEB, TVA, Agefiph, CVAE, TGAP, déclarations sociales).
- Passer des écritures jusqu'au Bilan.
- Participer au reporting mensuel
- Participer à la clôture annuelle et la liasse fiscale.
RH
- Gérer la demande et la mise en place des actions de formation
- Assurer le relevé des pointages
- Assurer le suivi des présences et des absences (congés, arrêt maladie?)
- Gérer les demandes et le suivi des intérimaires
Tâches secondaires :
- Classement et archivage.
- Taches diverses de comptabilité générale.
- Renfort sur d'autres tâches comptables en période de Bilan et de forte activité.
- Polyvalence sur d'autres tâches pour pallier aux éventuelles absences.
Bac + 2 comptabilité
Connaissances des normes et règles comptables
Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de gestion comptable et de l'ERP
Temps de travail : poste en journée, de 8h/12h et 13h/16h45 du lundi au jeudi et de 8h à 12h le vendredi
Logiciel comptable utilisé : SAGE
Savoir-faire
- Réaliser des opérations de gestion administratives et comptables
- Gérer les priorités
- Traiter des informations confidentielles
- Assurer une veille technologique concernant les évolutions fiscales, sociales et juridiques.
Savoir-Etre
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Dynamisme et réactivité
- Ecoute et respect des clients
- Se conformer à des processus rigoureux de traitement des données chiffrées
- Respecter la confidentialité des informations traitées
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap