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Contenu de l'offre Assistant Ressources Humaines (RH) besancon H/F chez Manpower Intérim
Description du poste
Manpower BESANCON TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) besancon (H/F) Gestion globale des intérimaires (20 à 30 intérimaires) : Participation au Recrutement des intérimaires Suivi et rédaction des contrats intérimaires (Initiaux, Prolongations, Carence, CDI I, suivi des motifs?) Accueil et intégration (gestion des badges) Suivi des intérimaires par rapport aux procédures COVID Distribution des EPI Action de communication (formation / information) auprès des intérimaires sur l'aspect sécurité -BOSValidation des factures intérimaires Gestion des vêtements de travail (intérimaires et titulaires) Suivi et validation des factures Participer au suivi du plan d'actions Participation au placement : Participation et Edition du placement hebdomadaire Suivi des compétences des équipes de production Suivi du budget Formation Double Poste. Suivi des dépassements horaires et alerte auprès des managers Assurer le suivi des parcours des formations Mise à jour des parcours de formation des postes de production (audit) Participation aux Audits Gestion : Transférer dans SAP les données de gestion hebdomadaires de la production Réconciliation des heures et des matières -via E temptation /SAPAnalyser les données Suivi des Tableaux de Bord Hebdomadaires et Mensuels Bac+2 / Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent + Expérience exigée de 3 ans Bonne connaissance de la réglementation sociale (notamment sur le temps de travail ainsi que sur la règlementation liée aux intérimaires) Etre à l'aise avec les chiffres / Bonne connaissance d'Excel (Réalisation de Tableau croisé dynamique) Bonne connaissance SAP ou équivalent Bonne connaissance d'un logiciel de gestion des temps (idéalement e temptation) Bonne connaissance d'un système de gestion des intérimaires (idéalement Pixid) Rigueur Réactivité Bon relationnel (communication importante auprès de tous les services (Production (ouvrier, manager), RH, Direction?) Bonne capacité d'analyse
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap