Responsable Ressources Humaines (RRH) relations sociales H/F

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines (RRH) relations sociales H/F chez Manpower Intérim

Description du poste

Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable relations sociales (H/F). Rattaché(e) à la DRH R&D France, et en étroite coordination avec la responsable juridique, l'équipe RH R&D France, les Leaders d'activités R&D France et Monde, vous aurez pour principales missions :
- Définition de la politique Relations sociales R&D France
- Coordonne l'ensemble des activités relations sociales en lien avec les DRH sites R&D et Directeurs de site R&D -
- Apporte support et expertise aux DRH sites R&D
- Organise les instances représentatives du personnel : CSE-C et CSSCT-C
- Pilotage des info-consultations et des expertises
- Interlocuteur des autorités administratives compétentes
Accords : définition de la tactique de négociation, puis négociation et rédaction des projets d'accords, supervision du dépôt des accords, accompagnement de leur mise en oeuvre, conduite des commissions de suivi, élaboration des statistiques
- Soutien à l'ensemble de l'équipe RH R&D : sur les questions d'organisation, droit social, application et interprétation des accords, temps de travail, heures de délégation ?
- Gestion des élus et des représentants
- Partage des bonnes pratiques avec les autres entités
- Etudes supérieures en RH et/ou Droit sociale et solide expérience dans les Relations Sociales.
- Excellente maîtrise du droit du travail. Connaissance des multiples dimensions RH (RPS, QVT, Développement, Rémunération, ?)
- Maîtrise de la négociation et capacité à appréhender des organisations et projets complexes. Capacité d'écoute et capacité à challenger de manière constructive. Fort intérêt pour les enjeux business et R&D. Capacité à établir des relations de confiance. Excellent niveau de rédaction et d'expression orale.
- Maîtrise de l'anglais oral et écrit.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap