Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines (RRH) Site - Secteur Sens 89 (H/F) chez Manpower
Vous êtes à la recherche d'une mission en tant que RRH Site (H/F) ?!
Alors ne partez surtout pas :)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur du secteur des matières premières, un Responsable Ressources Humaines (RRH) Site - Secteur Sens 89 (H/F) pour une durée de 6 mois en remplacement d'un congé maternité.
Dans une équipe RH dynamique, vous êtes directement rattaché(e) au DRH de l'entité.
Localement, vous êtes complètement autonome sur votre site et sur l'ensemble des dossiers RH de votre périmètre.
Vos principales missions sont de :
Participer l’application de la politique Ressources Humaines Groupe et veiller à l’application des grands process que sont l’animation des comités RH, la réalisation des entretiens individuels, GPEC, Mobilité,etc.
Piloter l’adéquation charges / ressources, Piloter l’activité intérim,
S’assurer du bon déploiement de la politique de rémunération et des NAO
Assister le Directeur de site dans le management RH au quotidien,
Assurer l’animation des relations sociales, en lien avec le responsable relations sociales Groupe : animer les IRP locales, assurer un suivi des dossiers disciplinaires en coordination avec les juristes,
Participer au maintien du climat social par l’écoute des salariés, des managers et des partenaires sociaux,
Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et la résolution de conflits
Vous contribuez au développement de la qualité du management et de la motivation des collaborateurs en conseillant les managers et en accompagnant la mise en œuvre des plans de progrès.
Vous serez l’interlocuteur RH auprès des managers et des collaborateurs de votre périmètre ainsi qu’auprès l'ensemble des métiers RH Groupe.
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines de type BAC+5, vous avez une expérience similaire de 3 ans minimum idéalement dans un environnement industriel et/ou logistique.
Grâce à votre parcours, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur mais aussi vos qualités relationnelles notamment dans votre positionnement face aux IRP.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et idéalement, you speak english very well :)
Mais être intérimaire chez Manpower c'est quoi ?!
Vous êtes reconnu(e) comme notre Talent avec divers avantages comme le CE, un CET qui peut vous rapporter jusqu'à 8% ainsi qu'une équipe à vos côtés au quotidien.
Vous vous reconnaissez ?! Alors plus d'hésitation et postulez :)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap