Responsable Formation & Sales Academy

Contenu de l'offre Responsable Formation & Sales Academy chez MeilleursAgents

Leader de l’estimation immobilière en ligne, Meilleurs Agents c’est le site qui permet aux particuliers de vivre leur projet immobilier en toute confiance ! Sur un marché opaque comme celui de l’immobilier, Meilleurs Agents a remis la transparence au cœur des projets immobiliers des français(es)… Ce n’est pas tous les jours que l’on achète ou l’on vend, alors autant ne pas se tromper, au regard des montants investis.
En apportant les meilleures informations sur les prix, les agences et la vente/l’achat grâce à la datascience, Meilleurs Agents est l’outil incontournable des français(es) dans la gestion de leur projet immobilier : estimation de la valeur d’un bien, comparaison d’agences immobilières, liste des ventes à proximité, informations marché, conseils et accompagnement gratuit !
Mais ce n’est pas tout, nous aidons aussi les agents immobiliers à se digitaliser
Avec des solutions innovantes dédiées, ils améliorent leur visibilité et leur performance. Le but ? Gagner en efficacité pour consacrer leur temps à la réussite du projet de leur clients.
Depuis décembre 2008, quelques levées de fonds plus tard et un rachat par Axel Springer, nous sommes aujourd’hui un acteur incontesté de la tech française avec près de 300 collaborateurs au cœur de Paris, et bientôt bien au-delà de nos frontières !
Serez-vous le.la prochain.e à faire partie de l’aventure ?
Au sein de l’équipe Business Performance et rattaché.e à Anne, vous êtes responsable de la formation initiale et continue des équipes commerciales de Meilleurs Agents. Vous serez également en charge de créer, développer et piloter la Sales Academy, une école de vente diplômante unique, afin d’améliorer la performance et fidéliser nos équipes opérationnelles.

Concrètement vous aurez comme responsabilités

Manager une équipe de 5 collaborateurs : 4 formateurs et un expert qualité Assurer le bon déroulé des intégrations (contenus, format, organisation…) et l’atteinte des objectifs commerciaux des nouveaux collaborateurs afin de les transformer Optimiser les discours et trames des commerciaux (amélioration continue)Proposer et construire des formations afin d’améliorer la performance commerciale (techniques commerciales, soft skills, connaissance des produits…) Construire la stratégie de formation et les méthodes pédagogiques lors des lancements de nouveaux produits S’assurer de l’alignement des discours entre les supports marketing et les discours Monitorer la qualité des discours via des réécoutes d’appels et en tirer des plans d’action. Construire de A à Z la Sales Academy à destination des différentes équipes commerciales avec des parcours de formation dédiés aux divers métiers (commerciaux BtoC, chasseurs BtoB, fidélisateurs & upselleurs BtoB…). Vous définirez notamment l’approche et les compétences clés, le parcours de formation, les méthodes d’évaluation, les contenus, les outils et les ressources nécessaires (interne, externes, financements possibles) Faire de la Sales Academy un véritable atout de recrutement et de fidélisation de nos collaborateurs, grâce à la mise en place d’un programme certifiant Proposer des méthodes et des contenus innovants Mesurer les résultats, et rester en quête d’amélioration afin d’atteindre l’excellence Contribuer à la formation des managers et des formateurs sur les méthodes d’accompagnement et de coaching, afin d’identifier les meilleurs modules pour leurs équipes
Pour atteindre ces objectifs, vous pourrez vous appuyer sur l’équipe en charge de la formation initiale, les formateurs, les experts, les managers, les directeurs, le responsable des animations commerciales, l’équipe RH et le reste de l’équipe Business Performance.

Ce job est parfait pour vous si

Vous avez plus de 5 années d’expériences réussies dans la formation commerciale Vous avez une expérience réussie dans la construction et le pilotage d’une Sales Academy Vous avez déjà managé une équipe Vous êtes une personne organisée et très autonome sur votre périmètre Vous êtes persévérant.e et convaincant.e, vous êtes passionné.e, vous avez l’esprit critique et une expérience réussie dans le BtoB Vous avez du leadership, le sens du contact et de très bonnes capacités de communication, ce qui vous permet de fédérer tous les acteurs de l’entreprise autour d'un projet commun Vous avez un niveau d’anglais opérationnel Une expérience commerciale serait un vrai plus ! Le Pack Office n’a aucun secret pour vous

Ce que vous trouverez et allez adorer chez Meilleurs Agents

Un rôle stratégique et opérationnel qui a un véritable impact pour Meilleurs Agents Un contexte de croissance international avec la possibilité d’intervenir sur les aspects formation Une aventure humaine avec des rencontres fortes et des interactions multiples (bienvenue dans une grande famille où vous côtoierez quotidiennement Sales, RH, Tech, Data, Marketing...) Une ambiance et un cadre de travail exceptionnels en plein cœur de Paris, avec quelques avantages toujours appréciables (salle de sport, restaurant d’entreprise haut de gamme, afterworks réguliers, food shows toutes les semaines, team buildings etc.)

Ça vous parle ? La suite se passe par ici

Un entretien téléphonique, puis rencontre avec Elisabeth, Sales Recruitment Manager Une rencontre avec Anne Perego, Business Performance Manager et Anne Levi, notre Business Performance Director Une étude de cas avec Anne, Jacques, Sales Director, Geoffroy, notre Customer Success Director & Anne Un dernier échange avec Olivier, notre COO Une rencontre avec l’équipe La proposition finale ! Are you ready ? Meilleurs Agents n’attend plus que vous !!