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Contenu de l'offre ALTERNANT CHARGE DE RECRUTEMENT H/F chez MENWAY EMPLOI
Description du poste
Vous serez en charge des activités suivantes :
- Rechercher les profils pertinents pour les postes de nos clients : rédaction, diffusion d'une annonce sur l'ensemble des sites emplois et/ou autres supports retenus, consultation des candidathèques disponibles (base de données du groupe/sites emplois) et utilisation des réseaux sociaux,
- Sélectionner les candidatures reçues en réponse à l'annonce,
- Contacter l'ensemble des candidats potentiels pour valider avec eux l'adéquation entre leur profil et le poste proposé : intérêt pour le poste, compétences techniques, prétentions salariales, disponibilité…,
- Présenter des candidats au client,
- Assurer le reporting sur le déroulement de la mission : tableaux de synthèse, analyse qualitative des candidats contactés, difficultés rencontrées…,
- Assurer une veille sur l'ensemble des sites emplois, candidathèques, annuaires, réseaux sociaux…, afin de constituer un vivier de candidatures intéressantes pour l'agence,
- Transmettre au responsable d'agence toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial.
De plus, selon votre appétence, vous pouvez être amené.e à intervenir sur d'autres projets liés à l'activité de l'agence.
Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.
Description du profil
Vous disposez des qualités suivantes :
- Vous êtes à l'aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques.
- Être au téléphone une bonne partie de la journée ne vous dérange pas.
- Vous avez de réelles capacités d'écoute, aussi bien en amont pour bien comprendre les enjeux du poste à pourvoir qu'en aval lors de la sélection des candidats.
- Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes pugnace, avec un fort pouvoir de persuasion pour donner envie aux candidats de nous rejoindre.
- Vous êtes dynamique et proactif.ve.
- Vous êtes créatif.ve, pour imaginer de nouveaux moyens d'identification et de conquête de talents.
- Vous avez le sens de l'organisation, pour mener en parallèle plusieurs dossiers.