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Contenu de l'offre ASSISTANT(E) RH / PAIE (H/F) chez Menway Emploi
Description du poste
Menway Emploi recherche pour l'un de des clients, PME industrielle en plein développement, Un(e) assistant(e) RH et Administration du personnel (H/F).
Au sein du Service Ressources Humaines, vous êtes en charge de la validation des heures des salariés du site, de la pointeuse jusqu'à l'établissement des paies et déclarations (environ 80 bulletins de paies par mois).
Polyvalente dans la fonction RH, vous gérez également l'administration du personnel. Ainsi, vous établissez les contrats de travail (CDD, CDI), réalisez les tableaux de bords nécessaires à l'activité du service et organisez les réunions avec les IRP.
Travail en horaires de journée sur une base de 35h.
Salaire à définir selon profil.
Mission d'intérim pouvant évoluer vers un CDD puis un CDI.
Vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET + Acompte de paye à la semaine si besoin.
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (Mutuelle, conseil au crédit, location de véhicules, logement, garde d'enfant, action sociale) et d'un accès à notre CE !
Description du profil
De formation RH BAC +3/+5 avec un complément Paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum, idéalement au sein d'une PME.
Vous maîtrisez impérativement les logiciels Word et Excel ainsi que la messagerie électronique.
Réactif(ve) et investi(e) dans votre travail, vous êtes de tempérament dynamique et rigoureux.
Vous possédez également une réelle motivation qui vous permettra de réaliser et d'avancer dans les missions confiées.