Responsable formation continue

Contenu de l'offre Responsable formation continue chez MFR des Métiers de la Montagne (CFMM)

Centre de Formation, appartenant au réseau des MFR (Maisons Familiales Rurales) proposant des formations scolaires en alternance (du Bac au BTS) en biqualification dans les métiers sportifs de montagne (statut de lycée biqualifiant sous contrat avec l’état) et des formations continues dans les domaines de la natation, du secours et du ski, recherche son/sa responsable des formations continues (environ 500 à 600 personnes formées par an sur une majorité de formations courtes de quelques jours) sous la responsabilité de la direction.

Coordination de l’équipe des intervenants internes et externes (une dizaine de personnes). Planification des formations. Réalisation du suivi administratif des prestations. Relations avec les financeurs (Pôle Emploi, OPCO, Conseil Régional…).

Développement/conception de formations (veille, développement de réseaux professionnels, définition des besoins, ingénierie de formation) dans les domaines des métiers sportifs de montagne (escalade, VTT….). Réponse à des appels d’offres et montage des demandes de financements en lien avec la direction.

Formation dans un ou plusieurs modules des formations continues existantes (métiers de la natation, secours, préparation aux tests de ski d’entrée en DE monitorat ski, et au Brevet National pisteur secouriste). Accompagnement des stagiaires. Relations avec les employeurs potentiels/ réseau professionnel.

Adaptation des dispositifs de formation selon les évolutions réglementaires, pédagogiques, sociales, économiques et techniques (démarche qualité, digitalisation de la formation).

Profil :

Niveau Bac + 3 à +5. Formation dans le sport (escalade, VTT, ski, montagne, natation…) et/ou secours, avec expérience dans la formation continue (minimum 3 ans). Capacité d’analyse et de synthèse. Aptitude à communiquer, animer et fédérer. Connaissance de la formation continue (réglementation, financements, démarche qualité). Compétences pédagogiques/andragogiques. Bonne maîtrise des outils numériques. La maîtrise de la FOAD est un plus.

Conditions / Rémunération : Poste entre 80% et un temps plein selon profil (40 h par semaine, 5 semaines de Congés Payés + 5 semaines de RTT). 2385 € à 2650 € bruts par mois sur 13 mois selon profil et expérience

Nombre d'heures : 35 par semaine

Date limite de candidature : 08/02/2021

Statut : Cadre

Date de début prévue : 15/03/2021

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Salaire : à partir de 2 385,00€ par mois

Avantages :

RéfectoireRTT

Horaires :

Du Lundi au VendrediPériodes de Travail de 8 HeuresRepos le Week-endTravail en journée

Rémunération supplémentaire :

13ème Mois

Mesures COVID-19:
Possibilité de réaliser une partie du travail en télétravail (ordinateur portable mis à disposition), plexiglas dans les bureaux, masques, gel hydroalcoolique.

Télétravail:

Temporairement en raison du COVID-19