Contenu de l'offre Responsable d'équipe Administration Du Personnel-Paie H/F chez MGEN

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Responsable d'équipe Administration Du Personnel-Paie H/F

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Référence : 34911669
Date de dépot : 24/03/2021
Entreprise : MGEN

Descriptif Description : Connaissez-vous le groupe MGEN ?
- Un employeur qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés
- 80 % des collaborateurs formés dans l'année
- Une implantation nationale forte
- Un positionnement renforcé grâce au Groupe VYV
Et enfin... des équipes engagées autour d'un projet social et solidaire au service du MIEUX VIVRE.

Pour notre Centre de Gestion de Rennes, nous recrutons un Responsable d’équipe Responsable d'équipe Administration Du Personnel-Paie H/F en CDI.
Ce poste est basé à Rennes ( nord-est ) (35000/Ille et Vilaine).
Le site est facile d’accès en transports en commun comme en modes de transports individuels, dans un cadre de vie très agréable (proximité d’un parc urbain et d’un centre commercial).

Rattaché hiérarchiquement à la Directrice Paie et Administration du Personnel (MGEN Union, Siège National, Paris), votre rôle est de manager une équipe de 10 collaborateurs dans un environnement réglementaire, garantissant la qualité de service  et la satisfaction des clients internes.
A ce titre, vos principales missions seront :
L'animation de l'équipe :
- Accompagner le changement au sein du centre, donner du sens aux transformations
- Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs et des valeurs MGEN,
- Développer le collectif de travail et l'ambiance propice à l'échange et au partage
Le développement des compétences :
- Accompagner chaque collaborateur, réaliser les entretiens individuels
- Analyser les pratiques, déterminer les points de progrès et proposer un plan de développement
Le pilotage de l'activité :
- Optimiser l’organisation de l'activité pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
- Suivre les résultats, analyser les écarts et proposer des plans d'actions ad hoc

Profil recherché Profil recherché : De formation administration du personnel-paie et/ou managériales votre expérience vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes :
- Votre connaissance des techniques de coaching afin de permettre le développement et l’épanouissement des collaborateurs
- Votre capacité d’analyse sera indispensable pour prioriser les actions en vue d’atteindre les objectifs et la qualité de service attendue
- Votre capacité à déléguer pour encourager la responsabilité des membres de l’équipe et la prise d’initiative
- Votre leadership et capacité à fédérer vous permettra de mobiliser les collaborateurs dans un environnement en évolution constante
- Votre capacité à prendre des décisions sera nécessaire pour arbitrer les demandes et veiller au respect du cadre
Afin de préparer au mieux votre candidature, n’hésitez pas à transmettre, en plus de votre CV et lettre de motivation, tout(s) document(s) utile(s) à l’analyse de votre dossier
Informations complémentaires :
Rémunération : entre 30 et 42K€ selon profil
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Statut : Cadre forfait jours
Poste à pourvoir dès que possible
Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience
Lieu de la mission : Bretagne - Rennes
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDI
Début de la mission : 26/03/2021

Entreprise Nom de l'entreprise : MGEN
Site Web : https://www.mgen.fr/
Contact : Monsieur Barillé Mathieu
Adresse : 3, Square Max Hymans,
75015 Paris
France


\n- Un employeur qui r\u00e9concilie \u00e9thique et \u00e9conomie, solidarit\u00e9 et performance
\n- Un acteur majeur en sant\u00e9 et pr\u00e9voyance avec plus de 4 millions de personnes prot\u00e9g\u00e9es
\n- 10 000 salari\u00e9s et 250 m\u00e9tiers diversifi\u00e9s
\n- 80 % des collaborateurs form\u00e9s dans l'ann\u00e9e
\n- Une implantation nationale forte
\n- Un positionnement renforc\u00e9 gr\u00e2ce au Groupe VYV
\nEt enfin... des \u00e9quipes engag\u00e9es autour d'un projet social et solidaire au service du MIEUX VIVRE.
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\nPour notre Centre de Gestion de Rennes, nous recrutons un Responsable d\u2019\u00e9quipe Responsable d'\u00e9quipe Administration Du Personnel-Paie H\/F en CDI.
\nCe poste est bas\u00e9 \u00e0 Rennes ( nord-est ) (35000\/Ille et Vilaine).
\nLe site est facile d\u2019acc\u00e8s en transports en commun comme en modes de transports individuels, dans un cadre de vie tr\u00e8s agr\u00e9able (proximit\u00e9 d\u2019un parc urbain et d\u2019un centre commercial).
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\nRattach\u00e9 hi\u00e9rarchiquement \u00e0 la Directrice Paie et Administration du Personnel (MGEN Union, Si\u00e8ge National, Paris), votre r\u00f4le est de manager une \u00e9quipe de 10 collaborateurs dans un environnement r\u00e9glementaire, garantissant la qualit\u00e9 de service\u00a0 et la satisfaction des clients internes.
\nA ce titre, vos principales missions seront\u00a0:
\nL'animation de l'\u00e9quipe :
\n- Accompagner le changement au sein du centre, donner du sens aux transformations
\n- Motiver et f\u00e9d\u00e9rer l'\u00e9quipe autour des objectifs et des valeurs MGEN,
\n- D\u00e9velopper le collectif de travail et l'ambiance propice \u00e0 l'\u00e9change et au partage
\nLe d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences :
\n- Accompagner chaque collaborateur, r\u00e9aliser les entretiens individuels
\n- Analyser les pratiques, d\u00e9terminer les points de progr\u00e8s et proposer un plan de d\u00e9veloppement
\nLe pilotage de l'activit\u00e9 :
\n- Optimiser l\u2019organisation de l'activit\u00e9 pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fix\u00e9s
\n- Suivre les r\u00e9sultats, analyser les \u00e9carts et proposer des plans d'actions ad hoc","qualifications":"De formation administration du personnel-paie et\/ou manag\u00e9riales votre exp\u00e9rience vous a permis de d\u00e9velopper les comp\u00e9tences \/ aptitudes suivantes\u00a0:
\n- Votre connaissance des techniques de coaching afin de permettre le d\u00e9veloppement et l\u2019\u00e9panouissement des collaborateurs
\n- Votre capacit\u00e9 d\u2019analyse sera indispensable pour prioriser les actions en vue d\u2019atteindre les objectifs et la qualit\u00e9 de service attendue
\n- Votre capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer pour encourager la responsabilit\u00e9 des membres de l\u2019\u00e9quipe et la prise d\u2019initiative
\n- Votre leadership et capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer vous permettra de mobiliser les collaborateurs dans un environnement en \u00e9volution constante
\n- Votre capacit\u00e9 \u00e0 prendre des d\u00e9cisions sera n\u00e9cessaire pour arbitrer les demandes et veiller au respect du cadre
\nAfin de pr\u00e9parer au mieux votre candidature, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 transmettre, en plus de votre CV et lettre de motivation, tout(s) document(s) utile(s) \u00e0 l\u2019analyse de votre dossier
\nInformations compl\u00e9mentaires :
\nR\u00e9mun\u00e9ration\u00a0: entre 30 et 42K\u20ac selon profil
\nJours travaill\u00e9s\u00a0: du lundi au vendredi
\nStatut\u00a0: Cadre forfait jours
\nPoste \u00e0 pourvoir d\u00e8s que possible","validThrough":"2021-06-22","url":"https:\/\/www.handicap-job.com\/recherche\/detail\/oid\/4391147\/responsable-dequipe-administration-du-personnel-paie-hf.html","employmentType":"CDI","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"MGEN","logo":"https:\/\/www.handicap-job.com\/img\/entreprises\/mgen128.jpg"},"identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"MGEN","value":"3962"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Rennes","postalCode":"35000","addressRegion":"Bretagne","addressCountry":"FR"}},"experienceRequirements":"Entre 5 et 10 ans d'exp\u00e9rience","educationRequirements":"Bac + 3 : licence"} Postuler en ligne à cette offre