Consultez nos dernières offres similaires
Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines – HR BP (BAM) F/H chez MIBELLE GROUP SARREGUEMINES
Sarreguemines (57)
CDI
30 000 € par an
Nous renforçons notre Département RH, par le recrutement d’un RRH - HR BP (BAM) .
En véritable Business Partner, vous aurez pour rôles :
d’assurer le développement des équipes à court, moyen et long terme,
de les accompagner dans leur recherche d’efficacité, en développant un niveau de collaboration plus efficace, dans le but d’atteindre des résultats supérieurs.
Vos résultats quotidiens seront toujours en accord avec les principes sécurité, qualité, environnementaux et de contrôles internes.
Principales responsabilités
1) Un rôle de Partenaire Stratégique : selon les orientations stratégiques fixées par la direction, vous serez force de proposition pour trouver l’organisation adéquate et déployer au mieux cette stratégie.
Vous apportez votre expertise dans l’accompagnement des équipes et dans leur réflexion pour s’adapter et à faire en sorte qu’elles délivrent les résultats attendus (outil de design organisationnel, coaching, …)
2) Un rôle d’Expert Administratif : grâce à votre efficacité administrative, vous assurez une organisation optimale et une amélioration permanente des pratiques RH avec l’objectif de réduire les coûts tout en maintenant un haut niveau de qualité.
Vous devrez acquérir des connaissances concernant le SIRH déployé sur site et les éléments juridiques en lien avec la gestion des temps.
Vous vous efforcez de développer vos compétences en droit du travail et connaissances de la Convention Collective pour accompagner les salariés dans leurs demandes au quotidien.
3) Un rôle d’Agent du Changement en créant des pratiques et une culture qui, ensemble, rendent le changement et l’innovation possibles au sein des équipes.
Vous travaillez à développer l’efficacité et l’autonomie des équipes tout en coachant les leaders, et en accompagner les équipes au quotidien.
4) Etre un Champion des Employés : vous avez pour mission de présenter les revendications des employés aux managers tout en cherchant à augmenter motivation et engagement et être le garant à la fois des intérêts des individus et de la société.
Contacts
Internes : Tous les employés du site
Externes: Selon le rôle, OPCA, agences, prestataires divers, écoles, organismes d’état et/ou autorités d’état
Les BAM de l’équipe peuvent avoir des responsabilités à la fois communes et différentes:
Responsabilités communes
:
Gestion administrative des équipes qui lui sont rattachées
Gestion des temps et des absences, avec l’appui d’un(e) assistant(e) RH
Gestion du cycle de paie et de clôture de fin de mois dans le respect des processus en place
Responsabilités différentes
:
Gestion du recrutement (stagiaires, apprentis, intérim)
Gestion des relations sociales
Gestion de la formation
Gestion de la communication interne
Gestion du plan et de l’accord Qualité de Vie au Travail signé en 2019 pour 4 ans
Profil recherché Votre profil
Etudes supérieures en Gestion des Ressources Humaines, accompagnées d’une première expérience en RH (2 ans minimum dans l’idéal)
Expérience en gestion de projets RH
Maîtrise du Pack Office et connaissances de base en SIRH
Anglais professionnel
Vos compétences techniques
:
Techniques de recrutement, outils et cartographie des acteurs externes
Formation : Plan de formation et fonctionnement avec l’OPCA
Gestion budgétaire : suivi détaillé des coûts et respect des budgets alloués
Process de facturation
Process de clôture de mois (reporting et paie externalisée, transmission des variables)
Compétences interpersonnelles & qualités
Excellente communication et présence terrain
Excellente discipline dans les gestions des tâches variées quotidiennes et des projets transverses
Capacité d’écoute active
Intelligence émotionnelle
Négociation
Entreprise Mibelle Group fait partie du groupe Migros, le plus grand employeur privé de Suisse. Il est un ensemble fort de plusieurs entreprises, le numéro 3 des marques propres sur le marché européen des soins de la beauté du corps (Personal Care) et des produits pour l’entretien de l’intérieur (Home Care).
Notre site de production à Sarreguemines (57) fabrique et conditionne des produits capillaires (soins, permanentes, produits coiffants…) à destination des professionnels de la coiffure et de la grande distribution. Ces produits sont essentiellement destinés à l’exportation et toutes les régions du monde sont couvertes.
Passion, Collaboration, Engagement et Entreprenariat sont les comportements qui font de notre site un environnement épanouissant et offrant de multiples possibilités.