Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre international.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
• Vous collectez les besoins en ressources de personnel auprès des différentes filiales ;
• Vous choisissez les méthodes de recrutement appropriées : Recrutement direct, mobilité interne...
• Vous conduisez les entretiens de recrutement et sélectionnez les candidats appropriés ;
• Vous établissez les propositions de contrat et/ou avenants de détachement ou expatriation ;
• Vous coordonnez le suivi des problématiques RH pour le personnel expatrié.
Cette liste n'est pas limitative.
Issu d'une formation supérieure en ressources humaines, vous avez acquis au moins 7 ans d'expérience à un poste similaire, au sein d'un grand Groupe international.
Vous êtes parfaitement à l'aise avec le recrutement de profils techniques et savez répondre de manière efficace aux exigences du business.
Vous êtes déjà intervenu sur des populations de salariés détachés ou expatriés et votre niveau d'anglais est courant.
Vous êtes pro-actif et êtes reconnu pour votre capacité rapide d'adaptation.
Conditions et Avantages
N/C
Notre client est un acteur majeur dans son secteur d'activité et est localisé en Seine-et-Marne (77).
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Chargé de recrutement international h/fEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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