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Contenu de l'offre Consultant en recrutement - division bps h/f chez MICHAEL PAGE
Le poste
Vous êtes Auditeur ou Consultant, justifiant d'au moins une première expérience et rêvez de changer de vie ?
Le métier de Consultant en Recrutement vous permet de capitaliser sur vos connaissances dans les secteurs de l'audit, de l'expertise et du conseil, tout en changeant de carrière.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Recrutement :
• Participation à la phase de définition du besoin en étroite collaboration avec vos clients,
• Approche directe, chasse, qualification et évaluation des candidats,
• Accompagnement des clients, coaching des candidats et suivi des processus jusqu'à l'intégration.
Business développement :
• Conquête et fidélisation d'un portefeuille client,
• Réalisation de rendez-vous commerciaux,
• Négociation et mise en place de partenariats stratégiques avec des clients de type « grand comptes ».
Le profil recherché
De formation de type Bac +5 minimum, vous disposez d'au moins une expérience dans l'audit ou le conseil et avez une appétence pour le recrutement et le développement commercial.
Vous souhaitez associer vos compétences actuelles à un esprit entrepreunarial, votre sens du contact et votre envie d'intervenir sur un réseau à haute valeur ajoutée sont les atouts pour évoluer dans cette fonction.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe ambitieux qui sait vous accompagner tout au long de votre parcours et vous faire évoluer à travers ses valeurs.
Conditions et Avantages
38 à 42k€.
L'entreprise
Notre client, Groupe international leader en recrutement, recherche pour la division business professionnal services, son nouveau Consultant en Recrutement.
