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Contenu de l'offre Directeur des ressources humaines h/f chez MICHAEL PAGE
Le poste
Au sein de l'équipe de Direction, vous assurez en tant que DRH, la gestion des ressources humaines, tant sur le médical que le non-médical.
Votre responsabilité s'articule autour de 4 enjeux principaux qui sont les suivantes :
• Management des politiques de recrutement et de développement des compétences,
• Pilotage de la masse salariale,
• Pilotage des démarches de réorganisation des activités (organisation hospitalière, lean management, etc.),
• Gestion des relations sociales (CHSCT, CTE, interaction avec les Services de l'hôpital, etc.).
Vous animez dans ce sens une équipe de 6 collaborateurs qui englobent les problématiques liées au contrôle de gestion, l'informatique, les ressources humaines non-médicales et médicales et la paie.
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +5 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le champ de la santé ou des Services en secteur public ou privé.
Reconnu pour votre rigueur, autant sur les aspects juridiques que ceux liés à la conduite de projets, vous faites preuve d'autorité et de sens pédagogique et êtes particulièrement à l'aise dans la négociation.
Conditions et Avantages
N/C
L'entreprise
Notre client, établissement hospitalier polyvalent, disposant d'un plateau technique diversifié, recherche un Directeur des Ressources Humaines.
