Responsable Paie et Process RH/ADP H/F (CDI)

Contenu de l'offre Responsable Paie et Process RH/ADP H/F (CDI) chez MICHAEL PAGE

Description du poste
Poste : Rattaché au DRH France, vous pilotez et garantissez la fiabilité de la paie et l'administration du personnel pour un périmètre de 450 collaborateurs sur 2 entités. Acteur clé de l'équipe RH, vous intervenez sur les reportings sociaux/déclarations sociales, interagissez sur l'ensemble des process RH et êtes l'interlocuteur privilégié des équipes C&B et finance.Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :    * Piloter et garantir la fiabilité du processus de gestion de la paie en lien avec le prestataire de paie (paies externalisées),    * Suivre et contrôler la relation avec le prestataire de paie de façon à assurer un fonctionnement optimal et évolutif,    * Gérer les déclarations sociales et être en relation avec les organismes sociaux,    * Suivre les process liées à l'administration du personnel en lien avec les HRBP et les salariés,    * Etablir les reporting sociaux, les budgets et l'ensemble des indicateurs/tableaux pour le CSE, en lien avec la DRH,    * En lien avec les équipes C&B Groupe et France, suivre et mettre en oeuvre les process liés aux rémunérations et avantages sociaux,    * Participer aux différents projets Groupe afférent à la paie, l'administration du personnel. Profil : De formation supérieure en gestion/RH/ Finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que Responsable Paie avec une bonne approche sur les process RH. Un bon niveau d'anglais est souhaité pour interagir au sein d'un environnement international. Vous avez une bonne connaissance des outils SIRH.Conditions et AvantagesUn poste de Responsable Paie autonome. Entreprise : Notre client, est un Groupe Européen intervenant dans le secteur des services, de plus de 1000 collaborateurs, en forte croissance.