Rattaché au DRH Groupe, vous intervenez sur l'ensemble des missions dévolues dans la fonction de Responsable Ressources Humaines Région.
Vos missions sont notamment les suivantes :
• Relations sociales : Vous assurez les relations avec les instances représentatives du personnel ; gestion des relations sociales avec les IRP et gestion de la partie disciplinaire,
• Business Partner de l'équipe de Direction dans la définition de la stratégie du site et mission d'intervenir en tant que partenaire clé sur tous les aspects RH,
• Recrutement : Vous participez à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise,
• Formation : Vous réunissez les besoins et effectuez le relais auprès du Service Formation dédié,
• Aspects juridiques : Vous êtes le garant de l'application du droit du travail et de la convention collective,
• Communication interne : Vous définissez et déployez la stratégie de communication interne vers les salariés et vers le business unit.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que RRH d'un site industriel.
Étant un acteur dans la définition de la stratégie et de son déploiement, reconnu pour votre relationnel, votre sens du service, votre diplomatie et votre travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute.
Un anglais courant est nécessaire à ce poste.
Conditions et Avantages
N/C
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute son Responsable Ressources Humaines Site.
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Responsable ressources humaines site h/fEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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