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CDD - Chargé de recrutement (H/F)

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Contenu de l'offre CDD - Chargé de recrutement (H/F) chez Naval Group

France Intérim, CDD Le pôle Recrutement & Mobilité de Naval Group recherche, un(e) chargé(e) de Recrutement & Mobilité basé (e) à Paris.
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement Mobilité Groupe, vous intégrez une équipe dynamique et investie dans sa mission.

Dans le cadre de votre fonction, votre mission principale est d'assurer le pourvoi des postes cadres et non cadres du site de Paris, ouverts en mobilité interne et en recrutement externe sur nos différents métiers et en particulier les fonctions supports (RH, Achats)
Vous assurez ainsi le recrutement de profils à haute valeur ajoutée, et serez le point de contact entre les Managers et les HRBP.

Vos activités sont les suivantes :
réception du besoin et brief du poste avec le manager et/ou opérationnel et le HR BP rédaction de l'offre, sourcing et diffusion des postes sur les canaux de publication internes et externes, traitement et analyse des candidatures, pré-sélection des CV + pré-qualification téléphonique des candidats, conduite des entretiens de recrutement et compte rendu associé constitution du dossier administratif d'embauche préalable à la réalisation des différents types de contrat, suivi et reporting sur l'avancement du pourvoi des postes pour votre périmètre communication de l'état d'avancement aux différentes parties prenantes en complément des tableaux de bord RH.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Profil

Dans le cadre de vos diverses expériences professionnelles, vous avec acquis une solide expérience (3 à 5 ans) en recrutement et en gestion de la mobilité interne, de préférence dans le secteur de l'industrie.

Vous maîtrisez l'utilisation des outils digitaux appliqués au domaine du recrutement.
La connaissance de TalentSoft serait un plus.

Pour réussir dans ce poste, les qualités professionnelles requises sont : sens du service client, transparence et esprit d'équipe, qualité d'écoute et empathie.
Ce poste nécessite une bonne organisation et le sens des priorités.
Vous maîtrisez un anglais professionnel.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Type de contrat standard

Durée déterminée

Date prévue de prise de fonction

13/01/2020

Durée du contrat (en mois)

7

Catégorie Professionnelle

Ingénieurs et Cadres

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

nc

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

nc

Cpf final 4
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