Assistant Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Assistant Ressources Humaines H/F chez Nexecur

L'entreprise
Le Groupe apporte des solutions dans l’assistance à la personne et la protection des biens sur tous les marchés : sécurité bancaire, grandes entreprises, professionnels et particuliers.Tourné vers l'innovation et l’Excellence du service client, le Groupe NEXECUR fédère aujourd’hui près de 700 collaborateurs au niveau national, pour un Chiffre d’Affaires d’environ 85 Millions d’euros et plus de 118 000 clients sécurisés. Notre expertise s'exprime au travers d'une pluralité de métiers : fonctions techniques, fonctions commerciales, relation client, télésurveillance, bureau d'études, informatique, marketing, fonctions support, etc.

Description de l'offre

Filiale Protection et Sécurité du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Protection et Sécurité intervient en qualité de support pour ses filiales opérationnelles (NEXECUR Protection, NEXECUR Téléassistance, NEXECUR Sécurité bancaire) spécialisées dans le domaine de la protection et de la sécurité de biens et des personnes. Le Groupe apporte des solutions dans l’assistance à la personne et la protection des biens sur tous les marchés : sécurité bancaire, grandes entreprises, professionnels et particuliers. Tourné vers l'innovation et l’Excellence du service client, Crédit Agricole Protection et Sécurité fédère aujourd’hui près de 700 collaborateurs dans différents domaines (administratif, commercial, marketing, technique, informatique…). Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s’investir au sein d’une entreprise en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un CDD en remplacement congé maternité; prise de poste dès que possible jusqu'à fin avril 2022. L’Assistant(e) Ressources Humaines prend en charge des missions larges et diversifiées :• Gérer administrativement les salariés- Renseigne les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, données sociales…)- Etablit les DUE- Gère les absences (maladie…), embauches et départs…- Elabore les dossiers administratifs- Gère les visites médicales- Traite le courrier du service Ressources Humaines• Gérer les notes de frais- Saisie et enregistre les frais- Contrôle les frais- Gère les avances de frais- Transmet les frais au service paie et comptabilité• Activités éventuelles- Participe à la réalisation du rapport annuel unique- Participe à la mise en place et au suivi du DU (document unique)- Prend en charge l’intégration des candidats recrutés- Aide à la mise en place de procédures qualité- Participe à des actions de communication interne- Mène des études et enquêtes ponctuelles en RH- Conseille et accompagne les responsables opérationnels ou fonctionnels impliqués• Etre support à l’équipe RH• Collaborer avec les autres fonctions du service RH et contribuer au bon fonctionnement du service dans lesliaisons fonctionnelles

Profil recherché
De formation supérieur à bac +2 en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d’une expérience significative en gestion des Ressources Humaines. Organisation, esprit de synthèse, rigueur et bonnes capacités rédactionnelles sont des qualités requises pour s’épanouir à ce poste.Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel, Word,...) et l'outil Internet.Poste basé à Coulaines (72190).Mutuelle, Chèque repas, CE...