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Contenu de l'offre Chargé de Recrutement / Talent Acquisition Confirmé H/F chez Nextgen RH
L'entreprise
NEXTGEN RH (www.nextgenrh.fr), Cabinet de Recrutement et de Conseil en Ressources Humaines : outplacement, coaching, préparation aux entretiens et oraux, gestion de carrière et accompagnement de conjoint, solutions Seniors et Handicap..., présent à Bordeaux, Paris, Lyon, Lille, Nantes, Toulouse, Strasbourg et Rennes.
Description de l'offre
Au sein de votre équipe, assisté par des chargés de recherche, vos missions sont les suivantes :- Entretien du relationnel client,- Accompagner les chargés de recherche dans leur montée en compétences,- Recueillir les besoins en recrutement des clients en étroite collaboration avec votre manager- Mettre en place une stratégie de recherche : analyse du marché et de son écosystème, mapping des entreprises, ciblage des candidats potentiels,- Mise en place et animation d’une équipe sur des projets complexes pouvant faire intervenir 3 à 10 collaborateurs- Approche et qualification téléphonique des candidats identifiés et rédaction d'une note de synthèse sur chacun d'entre eux,- Proposition de short-list aux clients et négociation,- Élaboration et envoi de Progress Report hebdomadaire aux clients,- Gestion et alimentation du vivier Candidat via notre logiciel de gestion des candidatures,- Contribution au progrès continu de NEXTGEN RH par une démarche pro active et créative
Profil recherché
De formation supérieure, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie en Talent Acquisition/Chasse de tête/Recrutement ou dans une fonction purement commerciale. Vous avez avant tout une belle personnalité ! Et un tempérament challenging !Votre tempérament de "Business Developer" est un véritable trait de caractère que vous souhaitez mettre à profit de votre entreprise au quotidien. Vous avez la culture de la performance et savez atteindre vos objectifs.Votre rigueur, votre curiosité et votre culture générale, vous permettent de vous approprier rapidement et efficacement les enjeux des postes pour lesquels vous êtes sollicité ainsi que les profils et compétences recherchés. Vos convictions et votre agilité intellectuelle vous aident à sortir des sentiers battus, à explorer des pistes pertinentes, à convaincre les candidats pressentis et proposer des profils alternatifs et challengers. Aisance relationnelle, écoute active, sens de l’analyse et maîtrise de l’expression orale et écrite sont des qualités attendues pour mener à bien vos missions. L’évolution vers les différents domaines d’activité du cabinet vous permettront d’exprimer tout votre potentiel et de développer de nouvelles compétences (management, expertise, commerce...). NEXTGEN RH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Venez partager la vie d’une équipe à taille humaine, performante, engagée et collaborative qui « joue le collectif ».NEXTGEN RH - Bordeaux - Paris - Lille - Lyon - Nantes - Strasbourg - Rennes - Toulouse: Découvrez toutes nos offres d'emploi sur www.nextgenrh.fr et www.nextgenrhhandicap.fr (offres adaptées aux Travailleurs Handicapés - RQTH)