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O-I

Gironcourt-sur-Vraine 18/09/2020
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Rappelez-vous la dernière fois que vous avez ouvert une bouteille de champagne, une bière fraîche* après une dure journée de travail ou une bouteille d'eau minérale pétillante pour vous désaltérer… eh bien elle a probablement été fabriquée par nous ! Nous sommes O-I et, en tant que verrier, nous fabriquons quelque chose dont le monde a besoin. O-I a plus d'un siècle d'expérience dans la fabrication d'emballages en verre pur, sain et durable pour de nombreuses marques du secteur agroalimentaire parmi les plus connues au monde. Nous sommes fiers de fournir des emballages en verre de haute qualité pour le marché de la bière, du vin, des spiritueux, de la nourriture et les boissons non alcoolisées. Avec environ 27 000 employés et une présence inégalée grâce à près de 80 usines réparties dans 23 pays, O-I est un acteur mondial incontournable de la fabrication d’emballage en verre. De l'ingénierie au développement de la marque, en passant par le design et l'innovation, nous nous engageons à fournir des solutions uniques pour dépasser les attentes de nos clients et alimenter le désir des consommateurs pour le verre.
l’abus d’alcool est dangereux pour la santé
Pour accompagner son développement et au sein d’un site de 350 personnes, O-I recherche son/sa : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES SITE INDUSTRIEL (H/F) Basé(e) dans les Vosges (Gironcourt)
Rattaché (e) au Directeur du site et en étroite collaboration avec la DRH Groupe, vous mettez en œuvre la politique RH et pilotez l’ensemble des sujets RH du site. Le site de Gironcourt-sur-Vraine connait un beau développement avec des investissements importants et la création de 60 nouveaux postes sur ces derniers mois.

Vos responsabilités sont les suivantes :

Participer, en tant que membre du Codir, aux réflexions sur les évolutions de l’organisation, piloter les projets RH, et accompagner les changements Veiller au climat social et animer les relations avec les partenaires sociaux Gérer les ressources humaines et développer les compétences des collaborateurs du site : recrutements, identification et gestion des talents, formation, GPEC, … Conseiller, suivre et accompagner sur le terrain les managers et les collaborateurs sur toutes les questions RH Manager l’équipe RH du site (5 personnes)

Profil/ Compétences recherchées:

De formation supérieure avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une solide expérience de RH généraliste (minimum 10 ans) sur un site industriel avec une forte dominante dans les relations sociales. Une expérience au sein d’un groupe international serait appréciée.

Vos qualités personnelles :

Ayant le goût du terrain, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et travailler en équipe pour faire avancer les projets Pragmatique, vous savez nouer un dialogue avec les collaborateurs et les IRP Vous êtes force de proposition pour améliorer l’ensemble des processus en fonction des enjeux du site Votre organisation personnelle vous permet de vous adapter aux priorités sans perdre de vue les orientations stratégiques Anglais professionnel Si vous êtes, passionné, créatif, ouvert aux organisations multiculturelles, curieux, collaboratif, nous aimerions en connaître davantage sur vous. O-I s’engage à offrir un environnement de travail collaboratif et crée une culture ouverte aux idées innovantes et donne des perspectives encourageantes de croissance tout en valorisant la performance.
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