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Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines site industriel chez O-I
Wingles (62)
Temps plein, CDI
Rappelez-vous la dernière fois que vous avez ouvert une bouteille de champagne, une bière fraîche* après une dure journée de travail ou une bouteille d'eau minérale pétillante pour vous désaltérer… eh bien elle a probablement été fabriquée par nous ! Nous sommes O-I et, en tant que verrier, nous fabriquons quelque chose dont le monde a besoin.
O-I a plus d'un siècle d'expérience dans la fabrication d'emballages en verre pur, sain et durable pour de nombreuses marques du secteur agroalimentaire parmi les plus connues au monde. Nous sommes fiers de fournir des emballages en verre de haute qualité pour le marché de la bière, du vin, des spiritueux, de la nourriture et les boissons non alcoolisées.
Avec environ 27 000 employés et une présence inégalée grâce à près de 80 usines réparties dans 23 pays, O-I est un acteur mondial incontournable de la fabrication d’emballage en verre.
De l'ingénierie au développement de la marque, en passant par le design et l'innovation, nous nous engageons à fournir des solutions uniques pour dépasser les attentes de nos clients et alimenter le désir des consommateurs pour le verre.
l’abus d’alcool est dangereux pour la santé
Rattaché (e) au Directeur du site et en étroite collaboration avec la DRH Groupe, vous mettez en œuvre la politique RH et pilotez l’ensemble des sujets RH du site.
Vos responsabilités sont les suivantes :
Participer, en tant que membre du Codir, aux réflexions sur les évolutions de l’organisation, piloter les projets RH, et accompagner les changements
Gérer les ressources humaines et développer les compétences des collaborateurs du site : recrutements, identification et gestion des talents, formation, GPEC, …
Veiller au climat social et animer les relations avec les partenaires sociaux
Conseiller, suivre et accompagner sur le terrain les managers et les collaborateurs sur toutes les questions RH
Manager l’équipe RH du site
De formation supérieure avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une solide expérience de RH généraliste (minimum 10 ans) sur un site industriel. Une expérience au sein d’un groupe international serait appréciée.
Ayant le goût du terrain, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et travailler en équipe pour faire avancer les projets
Vous êtes force de proposition pour améliorer l’ensemble des processus en fonction des enjeux du site
Pragmatique, vous nouez un dialogue avec les collaborateurs et les IRP
Votre organisation personnelle vous permet de vous adapter aux priorités sans perdre de vue les orientations stratégiques
Anglais professionnel
Si vous êtes, passionné, créatif, ouvert aux organisations multiculturelles, curieux, collaboratif, nous aimerions en connaître davantage sur vous.
O-I s’engage à offrir un environnement de travail collaboratif et crée une culture ouverte aux idées innovantes et donne des perspectives encourageantes de croissance tout en valorisant la performance.