Responsable Ressources Humaines F/H

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines F/H chez Olympus France SAS (OFR)

Rungis (94) CDI

Vos responsabilités

Au sein d’Olympus France et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez en charge la gestion RH généraliste et opérationnelle de la Division Médicale. En tant que RRH, vous apporterez votre expertise sur l’ensemble des missions opérationnelles et stratégiques liées au recrutement, à la gestion des carrières, aux formations et aux affaires sociales collectives et individuelles.

Vos missions principales :

Prendre en charge les recrutements pour la division, Mettre en œuvre les actions d’intégration des collaborateurs, Participer à la gestion des relations sociales collectives et individuelles, Participer activement aux projets RH de l’entreprise au niveau local et européen, Participer aux activités transversales RH (facture, reporting…), Effectuer une veille juridico-sociale, Participer à la communication interne de l’entreprise, Assurer une interface régulière avec les managers et les collaborateurs l’ensemble des aspects RH.

Vos qualifications

De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans les ressources humaines, 5 à 10 ans d’expérience avérée et réussie, Anglais courant (lu, parlé, écrit),

Vos compétences

Forte autonomie et réactivité, Rigueur et capacités organisationnelles, Solide capacité de travail en équipe, A l’écoute, Adaptabilité.

Vos avantages

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À propos Olympus Corporate

La Division Corporate est responsable des tâches centralisées au sein de l’entreprise, parmi lesquelles figurent entre autres les finances, les Ressources Humaines, les services informatiques, la qualité ou la logistique. Ces activités proposent ainsi des prestations de service essentielles eu fonctionnement de la société et soutient tous les domaines d’activités. La Division Corporate se veut une interface essentielle des services commerciaux et techniques. Elle dirige également des projets qui s’étendent à toute l’entreprise au sein du réseau international. D'autres raisons de rejoindre notre équipe

Informations supplémentaires:

Olympus France s'inscrit dans une démarche Diversité et Egalité afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous. Par ailleurs, la politique d’embauche de notre entreprise vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.