Directeur des Ressources Humaines H/F

Omeva est cabinet de recrutement engagé entièrement dédié aux métiers à impact positif et liés au développement durable.
Nous recherchons pour l’un de nos clients, association importante dans le domaine de l'Economie Sociale et Solidaire, un(e) Directeur/trice des Ressources Humaines en CDI.

Dans le cadre d'une création de poste et pour mieux répondre aux enjeux de renforcement de la politique RH du groupe, vos missions principales seront les suivantes :

- Piloter une équipe composée d'une quinzaine de personnes
- Définir et impulser la politique RH et sa déclinaison en projets
- Piloter les grands chantiers : initier, coordonner et accompagner les équipes dans leur réalisation
- Entretenir une veille sur les opportunités et obligations légales pour garantir la conformité du groupe
- Assurer l’émergence d’une vision partagée / de décisions partagées / d’objectifs communs
- Accompagner chaque fonction dans la réalisation de sa mission (fixation des priorités, arbitrages, appui sur les missions, négociation et suivi des budgets, allocation de ressources internes et externes)
- Animer les équipes : prise de recul, motivation, recrutement, formation et évolution
- Simplifier et harmoniser les modes de fonctionnement dans une recherche globale de fluidité (process, organisation, nouveaux outils digitaux…), en identifiant l’impact des décisions prises
- Contribuer à développer la motivation des équipes, entretenir une ambiance de travail professionnelle et agréable et un état d’esprit constructif
- Représenter les services auprès de la Direction du groupe et des sites opérationnels
- Travailler en mode projet sur les chantiers identifiés comme prioritaires : participation à la mise en place d'une politique RSE, amélioration les process liés à la paie pour l'ensemble du groupe (environ 1000 personnes sur 2 conventions collectives).

Vous avez une expérience significative en tant que DRH ou RRH confirmé dans le domaine de l'économie sociale et solidaire (ESS).
Vous placez au cœur de votre démarche le fait de travailler dans le secteur social.
L'expérience en management est un prérequis pour la réussite sur ce poste.
Une expérience multi-sites est un plus.

De nature pro-active, vous savez porter des projets, montrer de la détermination et être à l'écoute

Statut : Cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 999,00€ à 4 000,00€ par mois

Avantages :

Horaires :

Télétravail: