Assistant commercial / recrutement (H/F)

Contenu de l'offre Assistant commercial / recrutement (H/F) chez Optineris

L'entreprise
Créée en 1970, l’entreprise Limousine s’est développée au fil des années pour devenir un acteur incontournable de la vie socio-économique régionale. Dans un premier temps sur le centre ouest de la France, puis, plus récemment, sur le bassin parisien. Aujourd’hui, le Groupe OPTINERIS compte une vingtaine d’agence et une soixantaine de permanents, répartis entre le siège et les agences.

Description de l'offre

OPTINERIS RH, partenaire de conseil en ressources humaines recrute pour une de ses agences un(e) Assistant(e) Commercial(e) (H/F) Dans le cadre de notre plan de développement stratégique, nous recherchons le ou la futur(e) collaborateur(trice) au sein de notre équipe de Lyon.Missions principale :Gestion Administrative et d'agence 60% :- Vous assurez le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation. - L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées - Accueil physique et téléphonique et gestion de l'agence :- Gestion de l'agence (commandes de fournitures, relations partenaires etc ...) Recrutement 40% : Vous recrutez les candidats dans le respect de la réglementation, de la prévention, de la sécurité et des risques. Ainsi vous prenez en charge : - L'étude des profils à pourvoir auprès des clients.- La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés et procédez au sourcing ;- La sélection des candidats à recevoir en entretien (CV et lettre de motivation) ;- La conduite d'entretiens de motivation auprès des profils variés ainsi que la constitution et saisie des dossiers administratifs des candidats sélectionnés ;- La présentation des profils auprès de nos clients sous forme de synthèses écrites.- Le suivi des délégation les premières semaines de mission auprès des clients et des collaborateurs intérimaires- Vous identifiez et anticipez les besoins des clients de l'agence (analyse de postes, prise de commandes, propositions de profils en fonction des compétences demandées, anticipation de saisonnalités...).

Profil recherché
Pour réussir dans la fonction, vous possédez un grand sens du service, une conscience professionnelle accrue, une belle capacité d'adaptation ainsi qu'une réactivité face aux attentes clients qui n'est plus à démontrer.Vous aimez travailler en équipe et avez le souci du développement de l'agence de manière qualitative et rigoureuse. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.