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Responsable RH - pilote emploi F/H à Rennes

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Contenu de l'offre Responsable RH - pilote emploi F/H à Rennes chez Orange

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Responsable RH - pilote emploi F/H à Rennes


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Référence : 34595437
Date de dépot : 12/02/2021
Entreprise : Orange

Descriptif Description : Vous connaissez Orange : l'opérateur de référence en France, présent à l'international, N°1 sur la qualité des services mobiles depuis 10 ans (source ARCEP)…
Pourquoi ces succès ? Parce que ce qui nous anime au quotidien, c'est de servir nos clients.
L’Agence Distribution Ouest regroupe les 38 boutiques des régions Bretagne et Pays de Loire. Ce sont 540 salariés qui forment un collectif dynamique et engagé !
Vous serez intégré-e au sein de l’équipe ressources humaines de l'entité, composée d'une DRH, de quatre responsables RH de proximité, une responsable des relations sociales, un responsable sécurité et une préventrice.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (7 mois minimum), et rattaché-e à la DRH, vous intervenez sur le pilotage de l’emploi de manière transverse dans l'unité sur :
- le pilotage de la trajectoire emploi 2021 de l'unité : Echanges réguliers avec les responsables RH de proximité, mises à jour outil interne gestion emploi, animation du point mensuel tripartite RH/contrôle de gestion/direction.
- la construction du budget 2022 en lien avec le contrôle de gestion de l'unité.
- le pilotage des mobilités internes et externes, lien avec les autres unités et le pôle de gestion RH.
- la gestion des ressources complémentaires de l'unité (CDD ou intérim) : Lien avec agences d'intérim et les équipes de gestion de planification des personnes en intérim, coordination de l'équipe RH dans le sourcing et le recrutement, lien avec pôle contrat mutualisé.

Profil recherché Profil recherché : Une expérience dans des fonctions similaires au sein d'un grand groupe est nécessaire.
Afin de gérer de façon optimale les missions du poste, vous bénéficiez d'une vision transverse de la fonction RH et de ses enjeux business.
Fiable et rigoureux(se), vous savez travailler par priorité.

Compétences :
- Vous êtes autonome et avez des capacités à comprendre rapidement la structure de l’entreprise.
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous savez vous adapter rapidement à des contextes variés, pour agir dans un environnement en mutation permanente.
- Vous savez communiquer avec impact : Convaincre, rédiger, à l'écrit comme à l'oral en vous adaptant à vos interlocuteurs transverses et/ou hiérarchiques.
- Vous savez utiliser et sécuriser les données : savoir expliciter les données, les analyser, les synthétiser, en toute confidentialité.
- Vous savez fédérer les acteurs Business, Finance et RH.
- Vous maitrisez l'outil Excel et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Word…).

Le plus de l'offre :
Découverte des métiers en boutique sur 1 ou 2 journée en début de contrat.
Le télétravail sur une partie du temps de travail hebdomadaire est possible.
Une période de biseau d'un mois avec la personne remplacée est prévu.
Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 1 et 3 ans d'expérience
Lieu de la mission : Bretagne - Rennes
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDD
Durée du contrat : De 6 à 12 mois
Début de la mission : 03/02/2021

Entreprise Nom de l'entreprise : Orange
Site Web : http://www.orange.jobs
Contact : Monsieur Service Recrutement
Adresse : 78-84 rue Olivier de Serres
75015 Paris
France


\nPourquoi ces succ\u00e8s ? Parce que ce qui nous anime au quotidien, c'est de servir nos clients.
\nL\u2019Agence Distribution Ouest regroupe les 38 boutiques des r\u00e9gions Bretagne et Pays de Loire. Ce sont 540 salari\u00e9s qui forment un collectif dynamique et engag\u00e9 !
\nVous serez int\u00e9gr\u00e9-e au sein de l\u2019\u00e9quipe ressources humaines de l'entit\u00e9, compos\u00e9e d'une DRH, de quatre responsables RH de proximit\u00e9, une responsable des relations sociales, un responsable s\u00e9curit\u00e9 et une pr\u00e9ventrice.
\n
\nDans le cadre d'un remplacement pour cong\u00e9 maternit\u00e9 (7 mois minimum), et rattach\u00e9-e \u00e0 la DRH, vous intervenez sur le pilotage de l\u2019emploi de mani\u00e8re transverse dans l'unit\u00e9 sur :
\n- le pilotage de la trajectoire emploi 2021 de l'unit\u00e9 : Echanges r\u00e9guliers avec les responsables RH de proximit\u00e9, mises \u00e0 jour outil interne gestion emploi, animation du point mensuel tripartite RH\/contr\u00f4le de gestion\/direction.
\n- la construction du budget 2022 en lien avec le contr\u00f4le de gestion de l'unit\u00e9.
\n- le pilotage des mobilit\u00e9s internes et externes, lien avec les autres unit\u00e9s et le p\u00f4le de gestion RH.
\n- la gestion des ressources compl\u00e9mentaires de l'unit\u00e9 (CDD ou int\u00e9rim) : Lien avec agences d'int\u00e9rim et les \u00e9quipes de gestion de planification des personnes en int\u00e9rim, coordination de l'\u00e9quipe RH dans le sourcing et le recrutement, lien avec p\u00f4le contrat mutualis\u00e9.","qualifications":"Une exp\u00e9rience dans des fonctions similaires au sein d'un grand groupe est n\u00e9cessaire.
\nAfin de g\u00e9rer de fa\u00e7on optimale les missions du poste, vous b\u00e9n\u00e9ficiez d'une vision transverse de la fonction RH et de ses enjeux business.
\nFiable et rigoureux(se), vous savez travailler par priorit\u00e9.
\n
\nComp\u00e9tences :
\n- Vous \u00eates autonome et avez des capacit\u00e9s \u00e0 comprendre rapidement la structure de l\u2019entreprise.
\n- Vous avez de bonnes capacit\u00e9s relationnelles et vous savez vous adapter rapidement \u00e0 des contextes vari\u00e9s, pour agir dans un environnement en mutation permanente.
\n- Vous savez communiquer avec impact : Convaincre, r\u00e9diger, \u00e0 l'\u00e9crit comme \u00e0 l'oral en vous adaptant \u00e0 vos interlocuteurs transverses et\/ou hi\u00e9rarchiques.
\n- Vous savez utiliser et s\u00e9curiser les donn\u00e9es : savoir expliciter les donn\u00e9es, les analyser, les synth\u00e9tiser, en toute confidentialit\u00e9.
\n- Vous savez f\u00e9d\u00e9rer les acteurs Business, Finance et RH.
\n- Vous maitrisez l'outil Excel et \u00eates \u00e0 l'aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Word\u2026).
\n
\nLe plus de l'offre :
\nD\u00e9couverte des m\u00e9tiers en boutique sur 1 ou 2 journ\u00e9e en d\u00e9but de contrat.
\nLe t\u00e9l\u00e9travail sur une partie du temps de travail hebdomadaire est possible.
\nUne p\u00e9riode de biseau d'un mois avec la personne remplac\u00e9e est pr\u00e9vu.","validThrough":"2021-05-13","url":"https:\/\/www.handicap-job.com\/recherche\/detail\/oid\/4352520\/responsable-rh-pilote-emploi-fh-a-rennes.html","employmentType":"CDD","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Orange","logo":"https:\/\/www.handicap-job.com\/img\/"},"identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Orange","value":"1994"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Rennes","postalCode":"35000","addressRegion":"Bretagne","addressCountry":"FR"}},"experienceRequirements":"Entre 1 et 3 ans d'exp\u00e9rience","educationRequirements":"Bac + 3 : licence"} Vous devez être connecté pour postuler à cette offre.

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