Contenu de l'offre Stage : Stage - Chargé-e de mission RH (Parnasse) chez Orange
about the role
Vous contribuerez aux activités du département sur des missions clés de bout en bout, cela vous permettra d’acquérir de réelles compétences tout en développant vos capacités de travail collaboratif au sein d’une petite équipe réactive et dynamique. Vous serez impliqué(e) dans les divers projets en cours :
1. Recrutement et Intégration des nouveaux arrivants :
o Participation à la gestion du processus d’intégration des nouveaux collaborateurs
o Publication des offres stagiaires et alternants sur différentes plateformes de recrutements
2. Gestion RH opérationnelle :
o Participation à la gestion administrative des embauches (CDI, CDD, Alternants et Stagiaires) :
o Acteur de proximité pour apporter le support et soutien à la fonction managériale
o Pilotage des campagnes de recrutement stagiaires et alternants
3. Support à la Responsable des Ressources Humaines sur certaines missions :
o Accompagnement RH de proximité dans le cadre du projet de déménagement vers un autre site
about you
Il s'agit d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2023.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5, spécialisé dans les Ressources Humaines ou le Droit Social.
Vous avez de réelles qualités de discrétion, de rigueur et un excellent relationnel.
Vous maîtrisez le pack office et avez un grand sens de l’organisation ainsi qu’une forte capacité d’adaptation dans un environnement en évolution rapide.
Toutes les candidatures seront examinées sur la base de ces compétences.
additional information
Vous travaillerez dans une entité jeune et dynamique à l’esprit start-up, fer de lance du savoir-faire de l’opérateur Orange dans le domaine des services et des nouvelles technologies.
Vous ferez partie d’un écosystème humain très riche à proximité des acteurs opérationnels de la Relation Client et des Directions métiers SI, Marketing et Communication.
Indemnisation en fonction de votre avancée dans votre parcours académique.
Lors de votre stage, vous pourrez développer votre réseau vous permettant de réaliser votre projet professionnel futur.
department
Parnasse est la marque sélective d'Orange, qui propose des services personnalisés dans le domaine du numérique, des forfaits mobiles internationaux illimités et une vie de Cercle. Elle s'adresse à une clientèle composée essentiellement de grands voyageurs et de chefs d'entreprise.
Jour après jour, depuis 2007, nos clients sont au cœur de nos attentions. Nos collaborateurs les accompagnent dans leur vie numérique mais aussi, dans la réalisation de prestations multimédia à domicile.
Fort de notre stratégie de croissance, nous recrutons des personnalités sensibles à notre environnement : sens du service, réactivité, professionnalisme, esprit d'équipe. Rejoignez nos 150 collaborateurs, dans notre univers de la relation client personnalisée, où les femmes et les hommes sont notre richesse et au cœur de notre réussite.
Pour nous découvrir : https://www.parnasse.fr/
contract
Internship
Level : Bac+5
Seules vos compétences comptent
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
recruitment process
Orange on Glassdoor
Rémunération et avantages
Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.
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about the role
Vous contribuerez aux activités du département sur des missions clés de bout en bout, cela vous permettra d’acquérir de réelles compétences tout en développant vos capacités de travail collaboratif au sein d’une petite équipe réactive et dynamique. Vous serez impliqué(e) dans les divers projets en cours :
1. Recrutement et Intégration des nouveaux arrivants :
o Participation à la gestion du processus d’intégration des nouveaux collaborateurs
o Publication des offres stagiaires et alternants sur différentes plateformes de recrutements
2. Gestion RH opérationnelle :
o Participation à la gestion administrative des embauches (CDI, CDD, Alternants et Stagiaires) :
o Acteur de proximité pour apporter le support et soutien à la fonction managériale
o Pilotage des campagnes de recrutement stagiaires et alternants
3. Support à la Responsable des Ressources Humaines sur certaines missions :
o Accompagnement RH de proximité dans le cadre du projet de déménagement vers un autre site
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Il s'agit d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2023.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5, spécialisé dans les Ressources Humaines ou le Droit Social.
Vous avez de réelles qualités de discrétion, de rigueur et un excellent relationnel.
Vous maîtrisez le pack office et avez un grand sens de l’organisation ainsi qu’une forte capacité d’adaptation dans un environnement en évolution rapide.
Toutes les candidatures seront examinées sur la base de ces compétences.
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