Missions : Développer et fidéliser votre portefeuille clients et candidats sur votre secteur d’expertise (immobilier, industrie, finance, etc). Vous pilotez toutes les étapes des recrutements qui vous sont confiés, de l’évaluation du besoin jusqu’à la sélection des meilleurs candidats et la négociation des conditions du recrutement.
Pour mener à bien votre mission, vous disposez d'un package complet (accompagnement / formation, locaux, logiciel de recrutement, CRM, documentation juridique ...)
Profil :
Junior ou expérimenté, entrepreneur dans l'âme, vous êtes enthousiaste et d’une éthique irréprochable. Vous êtes habitué à évoluer dans un environnement concurrentiel et savez travailler en équipe.
Rejoignez un cabinet jeune cabinet indépendant avec une superbe ambiance.
Vous serez exclusivement rémunéré à la commission et sous forme de facturation. Rémunération très attractive et rapide.
Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant
Salaire : 30 000,00€ à 80 000,00€ par an
Avantages :
Horaires flexiblesHoraires :
Repos le Week-endTravail en journéeRémunération supplémentaire :
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