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Contenu de l'offre Assistant Ressources Humaines H/F chez Page Personnel
Description du poste
Au sein du service Ressources Humaines, vous participez à la gestion du plan de formation et à l'administration du personnel dans le respect de la réglementation sociale et des règles internes à l'entreprise.
Vos principales missions sont :
Gérer administrativement les dossiers de formations :
- Planification, constitution des dossiers, inscription, organisation logistique, attestations de formation, suivi de l'efficacité des formations
- Mise à jour des outils de suivi et enregistrement dans le SIRH
- Suivi des formations e-learning intégrité
Assurer le suivi des entretiens individuels annuels et entretiens professionnels
Gérer les demandes de stage (convention, planning, réponses négatives)
Participer à l'administration du personnel
- Saisie des demandes de congés dans l'outil de gestion HR ACCESS
- Traitement des arrêts maladie (enregistrement et réalisation des attestations de salaire)
- Suivi des comptes rendus d'entretiens de ré accueil
Mettre à jour des outils de gestion RH (trombinoscope/organigramme, documentation sociale, tableaux de suivi, etc.)
Assurer le classement, la numérisation et l'archivage des documents RH (dossiers du personnel, formations, contrats, demandes de congés, attestations, entretiens annuels, etc.)
Description du profil
Issu(e) d'une formation bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires (incluant stage ou alternance).
Organisé(e), rigoureux(se), vous maitrisez les outils bureautiques (en particulier Excel).
Conditions et Avantages
N/C