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Contenu de l'offre Responsable du Personnel H/F chez Page Personnel
Description du poste
En tant que Responsable du Personnel, vous êtes en charge d'une équipe de 1 à 2 personnes et êtes le garant de la bonne réalisation de la paie ainsi que de toutes les opérations liées à l'administration du personnel :
- Gestion d'un portefeuille d'environ 200 paies : Suivi des absences, établissement des bulletins, calculs et contrôles ;
- Validation et contrôle des charges mensuelles et annuelles ;
- Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : Déclarations préalables à l'embauche, constitution des dossiers des salariés, mutuelle, prévoyance, solde de tout compte ;
- Reporting RH ;
- Veille juridique et réglementaire ;
- Interface avec les salariés et les Managers pour leurs questions relatives à la paie et l'administration du personnel.
- Recrutement : Identification des besoins, présélection des candidatures, organisation des entretiens...
Il s'agit d'une création de poste, cette liste peut donc être amenée à évoluer selon le profil du candidat retenu.
Description du profil
De formation de type Bac +3 minimum en RH ou en paie, vous détenez une première expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable Paie ou Pôle Social en cabinet d'expertise Comptable ou en entreprise. La connaissance du secteur BTP est impérative.
De nature rigoureuse, discrète et fiable, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre implication et votre sérieux. Vous avez un fort esprit d'équipe et souhaitez investir dans une société en croissance en prenant part aux projets et au développement du service.
Poste à pourvoir au Nord de Toulouse en CDI.
Conditions et Avantages
N/C