Au sein d'une d'une agence commerciale, vous accompagnez l'équipe recrutement dans leur recherche de commerciaux terrain et Business Developer :
Vous intervenez sur le sourcing de profils propres aux recrutements du groupe sur les fonctions commerciales, via les CV-thèques et les réseaux sociaux.Vous assurez une présélection téléphonique des profils identifiés dans le respect des critères et process définis.Vous réalisez le reporting de votre activité et participez à l'amélioration des process/outils du service (Tableau de bord d'activité, base de données recrutement,…).Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer afin de participer aux entretiens de recrutement physiques et aux sessions de recrutement collectives.De formation bac+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre Master RH en alternance.
Une expérience dans le recrutement de profils de commerciaux est indispensable.
Vous êtes dynamique, vous savez gérer les priorités, et êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre persévérance.
Vous avez de bonnes qualités de communication orale et écrite, qui vous permettront de dialoguer avec les différents services de l'entreprise.
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et faites preuve de proactivité.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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CHARGE DE RECRUTEMENT en alternance (H/F) - NANCY (54)En cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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CHARGE DE RECRUTEMENT en alternance (H/F) - NANCY (54)Merci de bien vouloir remplir le formulaire pour profiter de l’ensemble des fonctionnalités Jobibou !
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