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Contenu de l'offre Charge de mission rh h/f chez PARTNAIRE
Le poste
Nous recrutons un Chargé de Ressources Humaines-Onsite H/F à St Priest en horaires de nuit.
Directement implanté sur le site client et en contact direct avec les intérimaires, vos missions seront:
- Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ;
- Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...;
- Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ;
- Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH
- Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ;
- Mettre en place des projets dans un objectif d'amélioration continue.
Le profil recherché
Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être.
Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine RH ou de la gestion d'équipe, avec un contact client primordial.
Vous êtes reconnu pour votre flexibilité, votre aisance relationnelle, votre force de proposition ainsi que votre esprit d'équipe. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.
Vous justifiez d'un anglais courant et d'une bonne maîtrise d'excel (Tableaux Croisés Dynamiques) .
Le poste est à pourvoir en horaires de nuit exclusivement.
L'entreprise
Partnaire c'est la réactivité et la proximité d'une PME associées à l'excellence opérationnelle et la responsabilité d'un grand Groupe. Inscrits de manière active dans une démarche RSE, nous proposons à nos clients une diversité de services en Ressources Humaines: intérim, CDD-CDI, chasse de têtes, externalisation des RH, formation, portage salarial.
Partnaire c'est plus de 160 implantations sur toute la France et 500 chercheurs de talents au service de nos clients.
Afin de révolutionner le quotidien des RH, le Groupe s'investit dans le développement de start-up RH innovantes.
Vous voulez en savoir plus sur nous? Cliquez ici http://www.groupe-partnaire.fr
A compétences égales, tous les postes proposés sont ouverts aux personnes en situation de handicap, en cohérence avec la politique diversité du Groupe Partnaire.
