Chargé de recrutement

Contenu de l'offre Chargé de recrutement chez PETITS-FILS

La Rochelle (17) CDI 1 700 € - 2 200 € par mois

Depuis 12 ans, Petits-fils aide les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c’était nos propres grands-parents !

L’agence Petits-fils de La Rochelle connaît une très belle croissance. C’est pour cela qu’Harold Menendez, directeur de cette agence, souhaite renforcer son équipe en recrutant un∙e chargé∙e de recrutement dans les services à la personne .

Si vous avez une première expérience réussie dans une structure de services à la personne ou dans le sourcing en volume sur un métier en tension, rejoignez Harold pour participer à cette belle aventure entrepreneuriale.

Lieu de travail : La Rochelle (17 000)

Date d’embauche : dès que possible

Contrat : CDI temps plein

Rémunération : selon profil + tickets restaurant + mutuelle et prévoyance

90% de la qualité perçue par nos clients provient de leur relation avec nos auxiliaires de vie. La qualité de recrutement est donc primordiale, et nous devons nous assurer d’avoir les meilleurs avec un volume suffisant pour soutenir notre développement. Vos missions seront donc d’assurer :

le sourcing des candidats la sélection des candidats les entretiens de recrutement et suivi des dossiers la gestion des demandes de congés, arrêts de travail, attestations de fins de contrats l’appui au responsable de secteur pour le « staffing » des missions la communication auprès des prescripteurs RH la fidélisation des auxiliaires de vie

Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail.

L’agence de La Rochelle aide les personnes âgées depuis octobre 2018. Avant de se lancer dans les services à la personne, Harold Menendez a notamment été responsable d’un centre de formation pour l’ensemble du réseau Thélem assurances.

Aux côtés d’Harold vous retrouverez Grégory, responsable de secteur, qui œuvre chaque jour pour proposer un service de qualité aux personnes âgées et faire de Petits-fils la référence nationale en matière de qualité d’aide à domicile.

Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que chargé∙e de recrutement dans une structure d’aide à domicile ou de services à la personne. A défaut, vous avez une forte expérience dans le sourcing en volume sur un métier en forte tension.

De niveau BAC+3 ou équivalent, vous avez une formation en ressources humaines et vous êtes dynamique, rigoureux∙se, organisé∙e. Vous savez allier excellentes qualités relationnelles et professionnelles.

Harold recherche une personne qui saura s’intégrer à notre esprit d’équipe, aux valeurs humaines de Petits-fils et qui partagera notre goût du challenge.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 700,00€ à 2 200,00€ /mois

Expérience:

Recrutement: 3 ans (Requis)

Formation:

Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)