Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la DRH Groupe, vous garantissez une gestion performante de la formation, à travers l’acquisition, le développement et le maintien des compétences des collaborateurs.
Dans votre périmètre, vous serez notamment en charge de :
Elaborer le plan de formation, réaliser sa mise en œuvre et piloter le budget Participer activement à la gestion des performances et des carrières (suivi des campagnes d’évaluation et d’entretiens professionnels) Développer et déployer des projets RH structurants (digitalisation d’outils d’optimisation des compétences et des talents) Apporter conseil et expertise aux managers sur les questions relatives au droit du travail et au contentieux social, en coopération avec notre service juridique.Profil recherché
Issu d’une formation bac+4/5 dans les Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire.
Vous avez une bonne connaissance de tous les aspects de la formation et de la législation sociale.
Vos atouts pour ce poste :
Ecoute, exigence, ouverture d’esprit, sens pratique, discrétion, capacité à travailler dans un environnement en pleine évolution (mode projet).
Vous avez une vraie vision terrain, le goût du service client et vous encouragez au quotidien les relations de travail dans un état d’esprit positif et de confiance.
Vous maitrisez l’informatique, les outils SIRH et avez une forte appétence pour les nouveaux outils numériques.
Vous êtes prêt à vous engager dans une ETI dynamique et soudée autour de valeurs fortes ?
Rejoignez-nous et partageons ensemble une belle aventure humaine.
CDI à temps plein.
Statut Cadre.
Localisation : Siège - Seppois-le-Bas.
Entreprise
Le Groupe WATERAIR, leader Européen de la piscine en kit est une ETI familiale. Le Groupe a inventé le concept de la piscine en kit avec ossature en acier ondé. Cette innovation technologique a permis à plus de 100 000 particuliers de monter partiellement ou totalement leur piscine, rapidement et simplement, en réalisant d’importantes économies. Fabricant de piscines en kit depuis plus de 48 ans, Waterair adapte cette technologie à tous types de terrains naturels et offre ainsi de nombreuses possibilités de formes et de tailles.
Le Groupe a 3 activités :
1- La fabrication et la commercialisation de piscines familiales,
2- La commercialisation d’équipements et d’accessoires (couvertures, robots, produits de traitement de l’eau),
3- La rénovation des piscines, environ 15 ans après la vente.
La fiabilité de ses services et sa compétitivité exceptionnelle font de Groupe WATERAIR une solution sérieuse, reconnue dans le monde. Présent dans plus de 30 pays à l’international, le Groupe Waterair dispose de 3 filiales (1 en Espagne, 1 en Italie et 1 en Allemagne) et a développé un réseau de partenaires exclusifs qui commercialisent ses produits à l’étranger.
La satisfaction de ses clients est un enjeu majeur, gage de fidélité et de revenus pour le Groupe : achat d’accessoires, rénovation des équipements et parrainage.
Le Groupe WATERAIR adhère depuis 2006 à une charte prônant l’épanouissement professionnel des collaborateurs et la volonté de mettre le client au centre de ses préoccupations. Intégrer WATERAIR c'est intégrer une entreprise où il fait bon travailler. Nos valeurs sont portées par nos collaborateurs et contribuent à notre croissance.
Autres offres de l'entreprise
Processus de recrutement
Personne en charge du recrutement
Élodie PLUTTA - Responsable Développement RH
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