Responsable Ressources Humaines (H/F)

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines (H/F) chez Planet Sushi

Puteaux (92) Temps plein, CDI

Fondé en 1998, co-leader du marché du sushi en France, Planet Sushi est précurseur de la Japan Fusion Food et revisite les classiques de la cuisine Japonaise. Le réseau Planet Sushi compte aujourd’hui 50 restaurants et s’appuie sur plus de 1700 collaborateurs. Nous avons déjà fêté nos 20 ans et opérons une mutation pour être au plus proche de nos consommateurs et de leurs attentes. Nous misons sur la modernité et nos valeurs de marque : Japonisme, naturalité, partage et produit. Nous mettons en place une nouvelle offre « fast casual » au sein d’un nouveau concept de point de vente qui se déploie actuellement.

C’est dans ce contexte que nous recherchons notre :

Responsable Ressources Humaines (H/F)

Rattaché (e), dans un premier temps, au DRH, vous co construirez la politique RH de demain au service de la stratégie du groupe.

Vos principales missions seront :

· Accompagner les équipes sur l'ensemble des domaines RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, …

· Mettre en place le développement des Ressources Humaines avec les équipes présentes : formation, intégration des nouveaux collaborateurs, recrutement,

· Assurer le pilotage de l’administration du personnel et de la paie,

· Accompagner les opérationnels dans leurs problématiques quotidiennes,

· Mettre en place et suivre les indicateurs sociaux,

· Gérer le disciplinaire,

· Etre le garant de la bonne application de l'application du droit du travail et des deux conventions collectives, vous serez en charge de l’organisation des élections professionnelles. Vous vous impliquez, par la suite, dans la gestion des institutions représentatives du personnel,

Pourquoi vous ?

· Vous êtes titulaire d'un BAC+5 dans les Ressources Humaines avec une forte dominance en droit social.

· Vous justifiez d'une expérience similaire de 5-7 ans.

· Vous avez une très bonne expertise en droit social et une bonne maîtrise des outils GTA et Paie.

· Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie et votre capacité à évoluer dans un environnement complexe.

· Vous avez un excellent relationnel, un fort esprit d'équipe et un bon leadership pour appréhender au mieux le rôle de conseil.

· Idéalement, vous avez une expertise dans les processus de transformation.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Expérience:

RRH: 5 ans (Souhaité)