Chargé de Recrutement H/F

Contenu de l'offre Chargé de Recrutement H/F chez Pomona TerreAzur Rungis

Le Groupe Pomona (4 milliards d’euros de CA, 11000 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité.

TerreAzur (3000 personnes, CA 903 M€), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute pour l'une de ses 18 directions régionales. Fort de ses 250 collaborateurs, TerreAzur Rungis se place comme un acteur prépondérant dans le secteur agro-alimentaire. Située au cœur du Marché d’Intérêt National de Rungis, plus grand marché de produits agricoles au monde, notre succursale ouvre ses portes 7j/7 et 24h/24 toujours dans l’optique d’offrir un service d’excellence à nos clients.

Notre équipe RH, dynamique et enthousiaste, se tient à votre disposition pour vous accueillir, vous former et vous accompagner vers une réussite commune.

Vos missions

Prendre en charge la totalité du processus de recrutement (brief avec les managers, rédaction et diffusion des annonces sur les différents Jobboards, entretien téléphonique & physique, embauche administrative...),Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d’embauche avec nos opérationnels,Intégrer les collaborateurs (accueil physique, prise en charge administrative des intégrations)Contribuer à l’amélioration constante de la qualité de nos recrutements ainsi qu’au développement de l’image de l’entreprise,Participer à différents projets complémentaires en fonction de l'activité du pôle RH.

Le profil idéal

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 à dominante RH,Vous possédez une expérience de 1 an minimum dans le recrutement (expérience en alternance par exemple)Vous êtes doté d’un très bon relationnel et d'un excellent esprit d'analyse pour accompagner les candidats dans le processus de recrutement,Vos capacités d’adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruterVous maîtrisez les techniques de recherche et les outils de sourcing.Orienté(e) résultats, productivité et challenge, votre excellente compréhension des besoins du client interne, votre capacité à utiliser efficacement les réseaux sociaux professionnels, seront vos clés de succès dans votre mission.

Durée du contrat : 5 mois

Durée du contrat : 5 mois

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an

Horaires :

Du Lundi au VendrediPériodes de Travail de 8 HeuresTravail en journée

Rémunération supplémentaire :

13ème MoisPrime annuelle

Expérience:

Recrutement: 1 an (Exigé)

Télétravail:

Non