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Contenu de l'offre Alternance : Assistant.e Responsable Ressources Humaines H/F chez Printemps
Détail de l'offre
Informations générales
Entité d'accueil
Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est l'un des leaders français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, avec 17 grands magasins Printemps en France, détenus et exploités en propre et 9 magasins Citadium.
Le Groupe est devenu un acteur incontournable de l'e-commerce avec Place des tendances, l'e-boutique mode et beauté de référence acquise en 2013, Made in design, plateforme numéro 1 en Europe du design sur Internet acquise en 2019 et enfin printemps.com son nouvel espace e-commerce inspirant et exclusif.
Pionniers du concept de grand magasin, le Printemps jouit d'un patrimoine culturel et artistique exceptionnel. Son navire amiral, situé boulevard Haussmann à Paris, en est l'expression la plus connue. Inscrit à l'inventaire des monuments historiques, ce magasin emblématique a célébré ses 150 ans en 2015.
Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année.
Printemps Haussmann en chiffres :
- 40 000 m² sur 3 bâtiments
- Plus de 1000 marques
- 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs
Référence
2022-2041
Date de parution
01/04/2022
Description du poste
Intitulé du poste
Assistant.e Responsable Ressources Humaines H/F
Contrat
Alternance
Durée du contrat
1 an
Statut
Employé
Temps de travail
Temps plein
Description de la mission
Vos missions :
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines Food et au Directeur des Ressources Humaines vous participerez au développement de la Direction des Ressources Humaines du Printemps Haussmann à travers les missions suivantes :
GESTION ADMINISTRATIVE
o Faire le lien avec le service/cabinet paie pour les éléments variables
o Être l’interlocuteur.trice des collaborateurs pour des questions RH
o Faire le lien avec les cabinets de recrutement/intérim/Extras
PROJETS
o Aider la construction/mise en place de la feuille de route RH
o Être force de proposition au quotidien pour optimiser les process/outils
o Mise en place/suivi KPI
JURIDIQUE
o Aider à l’organisation et la préparation des réunions CSE
o Veille juridique
o Rédaction de notes de comm et juridiques
Profil
Votre profil :
De formation Bac +4/5 école de commerce ou école spécialisée en Ressources Humaines, ou université.
Vous disposez d'au moins une première expérience significative en Ressources Humaines, qui vous a permis de vous familiariser avec le domaine.
Rigoureux(se) et particulièrement organisé(e), vous faites preuve de curiosité et disposez également d'un très bon sens du relationnel.
Passionné(e) par la Mode, l’univers des Grands Magasins vous attire fortement et vous avez un appétence pour le FOOD.
Vous maîtrisez le pack office, particulièrement Excel
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC +4
Niveau d'expérience min. requis
0-6 mois
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Paris (75)
Site
Printemps Haussmann