RESPONSABLE RÉGIONAL RESSOURCES HUMAINES à BORDEAUX
Rattaché au Directeur Régional Sud-Ouest Atlantique (900 collaborateurs, 40 agences, 100 Millions CA), membre du CODIR Région et reportant de manière fonctionnelle au Directeur des Ressources Humaines du Groupe, vous pilotez l’ensemble de la fonction Ressources Humaines sur un périmètre couvrant les régions Bretagne, Pays de Loire, Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine et Occitanie
Le Poste
En collaboration avec le Directeur Régional, vous définissez et déployez la politique et les projets RH de la région, avec une attention particulière concernant la digitalisation des outils de formation et le développement des compétences managériales.
Manager d’une équipe de 8 personnes, vous intervenez sur l’ensemble de la fonction RH :
1) Vous coordonnez les actions de recrutement et de l’alternance, vous accompagnez les managers dans l'identification et la validation des profils en phase avec leurs besoins, vous veillez au développement d’un vivier de Talents et à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
2) Conseil auprès des chefs d’agence pour le développement de leurs compétences, vous réalisez des diagnostics RH et veillez à la bonne application des accords d'entreprise
3) Vous accompagnez les agences dans la gestion des dossiers individuels et collectifs, la mise en œuvre des procédures disciplinaires
4) Vous organisez la mise en œuvre des plans de formation et le développement des compétences des collaborateurs (entretiens annuels, mobilités, évolutions de carrière)
5) Vous êtes garant de la mise en place de la politique de rémunération dans le respect du cadre défini en central en veillant à la cohérence des rémunérations
6) Vous animez les relations sociales : relations avec les élus et les représentants syndicaux, animation des réunions avec les Représentants de Proximité.
7) Vous supervisez la gestion administrative RH: Contrats Travail, éléments de paie, Accidents travail, Médecines du Travail
Dans le cadre de votre activité, des déplacements réguliers sur les différents sites de la région sont à prévoir
Profil
De formation Bac + 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 10 ans dans un poste de Responsable Ressources Humaines Généraliste, avec une forte dimension terrain opérationnelle et une expérience managériale
Vous possédez une bonne maîtrise des techniques juridico sociales et des techniques de négociation et savez faire preuve d’écoute et flexibilité pour être force de proposition pour l’avancement des projets RH de la région
Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 70 000,00€ par an
Avantages :
RTTTitre-restaurantVéhicule de FonctionHoraires :
Du Lundi au VendrediInscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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